Külföldi kiküldött lakhatása

Kérdés: Külföldi állampolgárnak lakást bérelünk 4 hónapra. Cégünknél dolgozik, egy számítógépes rendszert helyez üzembe. Egy velünk kapcsolt vállalkozási viszonyban lévő szlovák cég alkalmazottja. Az Szja-tv. 1. sz. melléklete szerint: 8.6. az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott f) szolgálati lakásban, munkásszálláson történő elhelyezés. Ez alapján a lakásbérleti díjat és a kifizetett rezsiköltséget 54% szja terheli mint természetbeni juttatást. Mi van abban az esetben, ha 4 hónapra hotelben helyezzük el, cégünk nevére szóló számla ellenében? Ez szja-mentes költség a magyar cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapjánbevételnek nem számító tétel a hivatali, üzleti utazás esetén az utazásra, aszállás díjára, külföldi kiküldetés esetén az utazásra, a szállás díjáraszolgáló összeg is – amellyel szemben a magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 18.

Változó munkahely esetén napidíj

Kérdés: Építőipari jellegű szolgáltatás (faanyagvédelem) a tevékenységünk, megbízásaink a székhelytől és a telephelytől távol, többnapos időtartamúak. A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő dolgozók élelmezési költségtérítését a 278/2005. (XII. 20.) sz. kormányrendelet szabályozza. Kiküldetésnek minősül-e, és elszámolható-e napidíj, ha a munkaszerződés szerint "a munkavállaló munkáját változó munkahelyen, heti 40 órában végzi", de a telephelytől a távolság miatt naponta a bejárás nem oldható meg, ezért a munkavégzés helyén szállást, szállodai elhelyezést biztosítunk számára, számukra? Ha a napidíj elszámolható, akkor az 500 Ft napidíjátalány. Az annál kevesebb természetben nyújtott élelmezés számlakülönbözete a munkavállaló részére kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 3. §-ának 10. pontjában kiemeli, hogy amunkába járás, a székhelyre, telephelyre a lakóhelyről történő bejárás nemszámít üzleti utazásnak, ugyanakkor idetartozik különösen a kiküldetés miatt,vagy gyakran kirendelésnek nevezett esetben szükséges utazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 11.

Szállásköltség elszámolása

Kérdés: Budapesti kft.-nk új munkavállalót alkalmaz területi képviselői munkakörben, aki vidéken lakik. A szükséges ismeretek elsajátításához a betanulási időszakban (kb. 2 hónap) a cég Budapesten biztosít számára szálláshelyet (nem munkásszállás). A felmerülő szállásköltséget a számla alapján elszámolhatja-e a cég, mint igénybe vett szolgáltatást, és így sem a cégnek, sem a munkavállalónak nem keletkezik adófizetési kötelezettsége, tekintettel arra, hogy a szállás juttatása oktatáshoz kapcsolódik? Az oktatást (betanítást) a cég többi munkavállalói végzik, erről dokumentáció nem készül. (Más dolgozó számára nem biztosít a cég szálláshelyet.)
Részlet a válaszából: […] ...időszak alatt felmerülő szállásköltségnek aszámla alapján történő elszámolása, mint oktatási költséghez kapcsolódóhivatali üzleti utazás, kiküldetés költsége lehetséges, ezzel összefüggésbennem keletkezik sem a munkavállalónak, sem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 16.