Egyéni vállalkozóra vonatkozó leltározási szabályok

Kérdés: 1. Szja-tv. hatálya alá tartozó kereskedő egyéni vállalkozó év végén vezethet-e kizárólag mennyiségi leltárt? Ha igen, milyen tartalommal és hol van ez jogilag szabályozva, illetve, ha mennyiségi és értéket tartalmazó leltár készítésére köteles, ennek tartalmi leírása mely jogszabályban van rögzítve? A leltáron túl egyéb nyilvántartást köteles-e vezetni a készletről, mint áfakörös vállalkozó? 2. Szja-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozóra irányadóak-e a számviteli törvény alapelvi rendelkezései, pl. a valódiság elve? Ha igen, mely jogszabályból vezethető le ez a rendelkezés?
3. Szja-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó a készletéről értékveszteséget számolhat-e el, ha igen, ehhez milyen dokumentumok kitöltésére köteles, és ez a jogszabály mely rendelkezésén alapul?
Részlet a válaszából: […] ...göngyöleg ellenértékével), a szállításra fordított kiadást az Szja-tv. 11. számú melléklet 1. pontja alapján. Egy esetleges megszűnés esetén a leltározással megállapított készlet értékét bevételként kell elszámolni.A tárgyi eszközt, a nem anyagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 23.

Egyéni vállalkozó leltárkészítési kötelezettsége

Kérdés: Egyszeres könyvvitel szerinti nyilvántartást vezető egyéni vállalkozó kötelezett-e év végi leltár készítésére, illetve ez a leltár befolyásolja-e az év végi eredményét?
Részlet a válaszából: […] ...napján meglévő vásárolt és saját termelésűkészleteket leltározni kell. Az év végi leltár nem befolyásolja az eredményt,csak megszűnés esetén van a készletek miatt elszámolási kötelezettség. A leltárt a következő csoportosítás szerint kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 26.

Kilépett munkavállaló le nem adott munkaruhája

Kérdés: Cégünk étkeztetéssel foglalkozik. A konyhára belépett munkavállalók munkaruhát kapnak, amelynek a kihordási ideje 12 hónap. A munkaruhát készletre vesszük, majd a raktárból történő kiadáskor költségként számoljuk el. Ha a munkavállaló hamarabb kilép, mint ahogyan a kihordási idő lejár, a cégnek a hátramaradó időre jutó munkaruhaköltséggel meg kell-e terhelnie a munkavállalót? Mi a teendő abban az esetben, ha a munkavállalónak annyi tartozása van, hogy a munkaruha-tartozást tőle már nem lehet levonni? Kérem a könyvelési tételeket is!
Részlet a válaszából: […] ...szóló1994. évi LIII. törvény 78. §-ában foglaltak szerint kell eljárni. A munkáltatóköteles az adós részére a munkaviszony megszűnésekor olyan igazolástkiállítani, amelyben feltünteti, hogy a munkabérből milyen tartozásokat, milyenhatározat vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 8.