Személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: A személyi jellegű egyéb kifizetéseket az Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. pontja tartalmazza. Az Szja-tv. 1. számú melléklete hosszan részletezi a személyijövedelemadó-mentes bevételeket (amelyek jellemzően magánszemélyek bevételei, azaz személyi jellegű egyéb kifizetésnek minősülnek, de nem így nevesítettek), az Szja-tv. 70. §-a egyes meghatározott juttatásokról, a 71. §-a a béren kívüli juttatásokról, mint adóköteles jövedelmekről rendelkezik. A KSH munkaügyi statisztikája, ami a kereseten kívüli jövedelem egyes elemeit egyéb munkajövedelemként, szociális költségként, egyéb munkaerőköltségként határozza meg. A probléma az, hogy a három helyen történő szabályozás csak részben fedi le egymást, nehezen (vagy egyáltalán nem) feleltethetők meg egymásnak, esetenként nem is azonosíthatók. A kérdés az, hogy a többirányú követelményeknek a számvitel hogyan tud megfelelni?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó: T 552 – K 462, szociális hozzájárulási adó: T 5612 – K 463-8.A szövetkezeti közösségi adóalap terhére beszerzett étkezési, üdülési utalványok, nem pénzbeli juttatások (termékek és szolgáltatások) beszerzése: T 368, 261, 271 – K 384, 454,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 8.

Béren kívüli juttatások elszámolása

Kérdés: Mikor kell költségként elszámolni a cafeteria-rendszer keretei között adott béren kívüli juttatásokat? (Egészség- és nyugdíjpénztári átutalások, étkezési utalványok, internetszámlák stb.) A végleges vagyonvesztés a juttatónál a juttatás időpontjában következik be, e juttatásokat azonban a munkavállalók általában utólag kapják meg.
Részlet a válaszából: […] ...A számviteli elszámolás tehát az átutalás időpontjához kapcsolódikezekben az esetekben.Kissé más a helyzet az üdülési csekkek, az étkezésiutalványok esetében. Amikor a társaság azokat beszerzi, akkor még nem lehetköltségként elszámolni, a beszerzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 13.

Kedvezményesen adózó juttatás vezető tisztségviselőnek

Kérdés: Z. W. saját jogú nyugdíjas magánszemély – megbízási szerződés alapján – egy zrt. vezető tisztségviselője. (Személyesen közreműködik.) Részesülhet-e kedvezményesen adózó természetbeni juttatásokban?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjas tagmagánszemély részesülhet kedvezményesen adózó természetbeni juttatásban (pl.üdülési csekkben, melegétkezési utalványban), kivételt képez az önkénteskölcsönös biztosítópénztári munkáltatói/foglalkoztatói hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 29.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: A munkavállaló a munkahelyén semmiféle béren kívüli juttatást nem kap, de beltagja egy mikrovállalkozásnak (családi bt.), ahonnan jövedelemkivétje (esetleg osztalékfizetés van, kb. 3 évente) nincsen! Bt.-tagként (személyesen közreműködőként) az Szja-tv. alapján részesülhet-e adómentes juttatásokban? (Üdülési csekk, kultúrautalvány, ajándékutalvány, egészségpénztár stb.) Ha igen, melyekben, milyen összeghatárig? Esetleg a kültag (is)?
Részlet a válaszából: […] ...adómentes juttatások többségét a munkavállalók, azaz amunkaviszonyban állók kaphatják. Így például a bt. tagja nem kaphat adómentesenétkezési juttatást, ingyenes vagy kedvezményes számítógép- ésinternethasználatot, helyi utazására szolgáló, ingyenesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 7.