Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott juttatások közé tartozónak minősül, és az átadáskor a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni, a bekerülési értéke 1,18-szeresét adóalapnak tekintve a személyi jövedelemadóját és a 19,5 százalékos egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Cégembléma hímzése

Kérdés: A nagykereskedelmi cégtől munkaköpenyeket és pulóvereket rendeltünk meg, és mindkét termékre ráhímeztettük a cég emblémáját. Az így beszerzett termékeket anyagköltségként, vagy igénybe vett szolgáltatásként kell könyvelnünk? A termékeket a dolgozóknak kiosztottuk, és előreláthatólag 1 éven belül elhasználódnak. A hímzés értéke a ruházat beszerzési értékének 15 százaléka.
Részlet a válaszából: […] ...ideje (ezt a számvitelipolitikában kell meghatározni, a számvitel az "előreláthatólag"-ot nemértelmezi).A hímzés értékeegyértelműen a bekerülési érték része, mivel az a használatbavételnek afeltétele, és a hímzést maga az eladó végzi el (a raktárba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 8.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...(elsődlegesen beruházásként kell elszámolni).A rendeltetésszerű használatbavételkor azonban – tekintettel arra, hogy ezentermékek egyedi bekerülési értéke nem haladja meg a 100 ezer forintot – egyösszegben terv szerinti értékcsökkenési leírásként elszámolható, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.