Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...fizet-e vagy nem fizet a kilépő. Ha fizet, akkor mennyit. Ezt a fizetendő, áfát is tartalmazó összeget kell a kilépő felé számlázni (árbevétel+áfa), a nyilvántartás szerinti értéket pedig egyéb ráfordításként elszámolni. Személyijövedelemadó-vonzata...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...kötelező eseteit. Ennek a gyakorlatban való alkalmazásaazonban azt igényli, hogy a munkáltató a munkahely sajátosságaifigyelembevételével a kollektív szerződésben szabályozza azokat a munkaköröket,amelyekben munkaruhát a nagymértékű szennyeződés miatt adni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Ruházati költségtérítés, munkaruha-juttatás adó-, tb-terhei

Kérdés: A vállalat irodai dolgozói részére van-e lehetőség ruházati költségtérítésre vagy munkaruha-juttatásra adó- és társadalombiztosítási terhektől mentesen?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek biztonságosabbá tételéből kell kiindulni, hanem azt kell mérlegelni, hogy a formaruha biztosítása az adóalany közvetett bevételszerző tevékenységével, illetve a munkavégzés feltételeinek megteremtésével összefüggésben áll-e. Amennyiben a dolgozók a Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.