Kkv.-besorolás-változás

Kérdés: Cégünk kis- és középvállalkozás, 2005. 01. 01-jei besorolása óta folyamatosan kisvállalkozásnak minősült. Foglalkoztatotti létszámunk 2013. évben meghaladta az 50 főt, és folyamatosan meg is fogja haladni, de a 100 főt nem fogja elérni. Mérlegfőösszegünk 43 millió euró marad, nettó árbevételünk se éri el az elkövetkezendő években a 43 millió forintot. Nincs a cégnek se partnervállalkozása, se kapcsolt vállalkozása. Ha 2013. és 2014. évben a fenti mutatókat nem érjük el, de a foglalkoztatottak éves átlagos statisztikai állományi létszáma mindkét évben 50 fő felett lesz, akkor a 2015. 01. 01-jei minősítéskor már középvállalkozásnak fogunk minősülni?
Részlet a válaszából: […] ...– attól függően, hogy mely időpontot jelöl meg az adott jogszabály – e naptól kezdve változik a vállalkozási méret.1. Az innovációs járulékról szóló törvény a járulékkötelezettséget az üzleti év első napján fennálló állapothoz köti. Így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 20.
Kapcsolódó címke:

Innovációs járulék fizetési feltételei

Kérdés: Immáron a 3. cégem fut bele az innovációs hozzájárulás fizetésével kapcsolatos ellenőrzésbe. Az alapjogszabály szerint a kisvállalkozások mentesek a járulék fizetése alól. Az egyik cégemnél a létszám ugyan 52 fő, de az árbevétele mindössze 300 millió Ft, ami messze elmarad a 10 millió eurós értékhatártól. Ennek ellenére a revizor szerint fizetési kötelezettség áll fenn. Nekem az a véleményem, hogy a két feltétel egyidejű fennállása esetén kell innovációs járulékot fizetni.
Részlet a válaszából: […]  Nem tudjuk megerősíteni a kérdező álláspontját.A Kutatási és Technológiai Innovációs Alapról szóló törvényértelmében nem tartozik a törvény hatálya alá, így innovációsjárulék-fizetésikötelezettsége sem áll fenn a kis- vagy mikrovállalkozásnak minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 17.
Kapcsolódó címke: