Helyi utazás adómentes elszámolása

Kérdés: Ha a munkakör ellátásához szükséges a helyi utazási bérlet vagy jegy, elszámolható-e az adó- és járulékmentesen a juttatónál, amennyiben igazolhatóan dokumentálják? Egyáltalán igazolható-e egyértelműen?
Részlet a válaszából: […] ...munkaköri feladatok ellátása esetenként indokolhatja, hogy a helyi utazási bérlettel nem rendelkező munkavállaló igénybe vegye a helyi közlekedési eszközöket. Az ehhez szükséges jegyeket a munkáltató a nevére szóló számlával megvásárolja, és a feladat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 31.

Bérlet mellett költségtérítés

Kérdés: Vidéki dolgozóink zömében 5 napos munkarendben (hétfőtől péntekig) dolgoznak. A munkába járáshoz megkapják a törvény szerint is elszámolható bérlet árának 86%-át. Azonban esetenként szombaton is be kell jönniük dolgozni. Akkor viszont csak hosszú várakozási idővel érnék el munkahelyüket, így saját gépkocsival közlekednek. Ehhez a cég milyen formában járulhat hozzá? Ezekre a napokra fizethető a 9 Ft/km-es költség­átalány vagy esetleg más összeg? A törvény szerint adható összeg feletti rész a dolgozónál jövedelemnek számít, és adózik, vagy egyáltalán nem adható?
Részlet a válaszából: […] ...minősül a négynél kevesebbmunkavállaló szállítása is, ha a munkavállaló munkarendje miatt a munkavállalómunkába járása közösségi közlekedési eszköz igénybevételével nem oldható meg.Az ilyen juttatás adómentes a magánszemélynél.Az Szja-tv. 25. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 3.

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Keletkezik-e szja- és tb-fizetési kötelezettség a munkáltatónál, ha a vasúti, a helyi- és távolsági autóbusz-bérletek, illetve -jegyek teljes (100 százalékos) értékét – a 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet szerinti mértékektől eltérően – megtérítjük?
Részlet a válaszából: […] ...túl fedezze a saját kocsival való közlekedés költségeit is.) Ezért tehát amennyiben a munkavégzés helye annak fekvése miatt tömegközlekedési eszközzel nem közelíthető meg, vagy a munkaidő kezdete és a menetrend nincs összhangban, s a dolgozótól sem várható el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.