Éves bérlet – kilépett a munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló részére 2011. január hónapban éves BKV-bérletet biztosított a munkáltató. A munkavállaló március végén kilépett. A cafeteria­szabályzat alapján, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben szűnik meg, a munkavállaló az éves cafeteriakeret időarányos részére jogosult. Amennyiben a munkavállaló az időarányos összeget meghaladóan vett igénybe cafeteriaelemet, az időarányos részen felüli összeget pénzben vissza kell térítenie. A visszatérítés milyen bizonylat alapján történjen, és hogyan kell elszámolni? Az éves BKV-bérlet után január hónapra bevallott és megfizetett személyi jövedelemadónak a visszatérítésre jutó arányos részét önellenőrzéssel visszaigényelheti-e a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...visszaadja, és azt (a még fel nemhasznált szelvényeket) a munkáltató – a munkavállaló kérésére – a munkavállalófelé, a közvetített szolgáltatás szabályai szerint számlázza, akkor az ígyszámlázott – áfa nélküli – összeget árbevételként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 19.
Kapcsolódó címkék:  

Menetjegytérítés elszámolása

Kérdés: A vállalkozás a dolgozóknak bérletet vásárol, anyagjellegű egyéb költségként számolja el, az áfát nem igényli vissza. A dolgozó által térített összeget nem számlázza, arról bevételi pénztárbizonylatot állít ki, és csökkenti a költségként elszámolt összeget megtérülésként. Helyesen járunk el?
Részlet a válaszából: […] ...valamilyen hányadát megtéríti (például vasúti jegynél a 14 százalékot), akkor az nem költségmegtérülés, hanem bevétel, méghozzá közvetített szolgáltatás árbevétele. Ebből viszont az következik, hogy a dolgozó által megtérített összeget számlázni kell,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 3.
Kapcsolódó címkék: