Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége keletkezik az egyéni vállalkozónak, ha egy fodrásztanuló gyakorlati helyét biztosítja? A tanuló által fizetett képzési díj után milyen adó- és járulékkötelezettség áll fenn? Van-e valamilyen kedvezmény a tanuló alkalmazása folytán?
Részlet a válaszából: […] ...nem viselőjuttatás értékhatárát meghaladó jutalomban részesül, úgy e juttatás utánjárulékfizetési kötelezettség nem keletkezik, a kifizetőnek azonban százalékosmértékű egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Amennyiben természetbenijuttatásban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 17.

Étkezési utalvány és üdülési hozzájárulás

Kérdés: Jár-e az étkezési utalvány annak, aki több hónapon keresztül táppénzen van? Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva is igénybe lehet-e venni adómentesen, vagy csak üdülési csekk formájában?
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkáltató az adóévben üdülési csekk formájában is nyújt adómentes természetbeni juttatást a munkavállaló részére. A kifizető az üdülési szolgáltatás adómentes és adóköteles részéről magánszemélyenkénti bontásban (a magánszemély nevének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Munkáltatói hozzájárulás biztosítópénztárba

Kérdés: A munkáltató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba a dolgozó javára befizetett munkáltatói hozzájárulás összege (annak adóköteles része) után a munkáltató mekkora és milyen adót fizet?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül, ami azt jelenti, hogy a magánszemélynek adott ezen jövedelem után az adó mértéke 44 százalék, amelyet a kifizető köteles megfizetni az Szja-tv. 69. §-ának (6) bekezdése alapján. A természetbeni juttatás után az adót a kifizetőnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 20.