Támogatott tanulmányi szerződés

Kérdés: TÁMOP 2.1.3. pályázat keretében oktatott alkalmazott munkaviszonya közös megegyezéssel/felmondással megszűnik. A tanulmányi szerződésben vállalta, hogy a képzés befejezésétől számított egy éven belül nem szakítja meg a munkaviszonyát, ellenkező esetben a tanfolyam költségét levonjuk tőle. Levonható? A pályázatnál a költséggel egyenlő volt a bevétel. Ha az alkalmazottól levonjuk, az előbbi egyezőség nem lesz igaz. Ugyanakkor mégis "károsul" a társaság, ha nem vonja le, mert más munkavállalóra is költhette volna a pályázati összeget.
Részlet a válaszából: […] ...Jellemzően kétféle válasz lehetséges: a támogatást ebben az összegben vissza kell fizetni a támogatónak, illetve a társaság egy másik munkavállaló képzésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 5.

Nyelvtanfolyam elszámolható költségei

Kérdés: A nyelvtanfolyamokkal kapcsolatban lenne kérdésem: Elszámolható-e a nyelvtanfolyam költsége akár alkalmazott, akár tag esetében? Pl. gyógyszertárban dolgozókat mennyire lehet megvédeni a NAV-val szemben, hogy szükséges a nyelvtanulásuk?
Részlet a válaszából: […] ...a kedvezményes adózás arra a képzésre isvonatkozik, amelynek a költségét nem a munkáltató viseli, továbbá arra aképzésre is, amely a munkavállaló, a társas vállalkozás tevékenységébenszemélyesen közreműködő tag számára szükséges, a munkáltató,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 22.

OKJ-s tanfolyam költségeinek adózása, elszámolása

Kérdés: Cégünk egyik dolgozóját beiskolázta OKJ-s közbeszerzésireferens-képző tanfolyamra. A dolgozó munkájához szükséges a tanfolyam elvégzése. A kereskedelmi képviselők pedig 4 hónapig heti egy alkalommal kommunikációs tréningen (nem OKJ) vesznek majd részt, ami szintén a munkájukhoz szükséges. Kérdésem, hogy elszámolása az 52. vagy az 55. számlaosztályban történjen-e, illetve a tanfolyam díjainak van-e bármilyen adó-, járulékvonzata (25% szja). Szükséges a dolgozókkal bármilyen szerződést kötni az oktatási költségek elszámolhatósága miatt?
Részlet a válaszából: […] ...a kedvezményes adózás arra aképzésre is vonatkozik, amelynek a költségét nem a munkáltató viseli, továbbáarra a képzésre is, amely a munkavállaló, a társas vállalkozás tevékenységébenszemélyesen közreműködő tag számára szükséges, a munkáltató,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.

OKJ-s szakképzés költségeinek elszámolása

Kérdés: Saját munkavállaló tanulmányi szerződés alapján OKJ-s szakképzésre jár, milyen költségek számolhatók el a szakképzési hozzájárulás terhére (tanfolyami díj, vizsgadíj, útiköltség)?
Részlet a válaszából: […] ...milyen formában teljesíthető. A teljesítés az alábbimódokon lehetséges:– a gyakorlati képzés megszervezésével,– a saját munkavállalók képzésével,– fejlesztési támogatással,– a Szakképzési Alapba való befizetéssel.A hozzájárulásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 28.