Munkaruházati termékek elszámolása

Kérdés: Mi tartozik a munkaruházati termékek körébe? Ezen termékeket az eszközök közé kell besorolni, vagy költségként a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolandók el? Ha az eszközök közé tartozik, akkor milyen eszköz? Ha a munkavállaló kilép, és a kihordási idő még nem telt el, mi történik a munkaruházati termékkel?
Részlet a válaszából: […] ...tartósan szolgálja a vállalkozási tevékenységet, akkor az tárgyi eszköznek minősül (elsődlegesen beruházásként kell elszámolni). A rendeltetésszerű használatbavételkor azonban – tekintettel arra, hogy ezen termékek egyedi bekerülési, előállítási értéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 10.

Cégembléma hímzése

Kérdés: A nagykereskedelmi cégtől munkaköpenyeket és pulóvereket rendeltünk meg, és mindkét termékre ráhímeztettük a cég emblémáját. Az így beszerzett termékeket anyagköltségként, vagy igénybe vett szolgáltatásként kell könyvelnünk? A termékeket a dolgozóknak kiosztottuk, és előreláthatólag 1 éven belül elhasználódnak. A hímzés értéke a ruházat beszerzési értékének 15 százaléka.
Részlet a válaszából: […] ...munkaruházati termékek várható elhasználódási ideje meghaladja az egyévet, akkor azok beszerzését beruházásként kell elszámolni, majd arendeltetésszerű használatbavételkor (mivel kis értékű tárgyi eszközök) tervszerinti értékcsökkenési leírásként kell, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 8.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...azaz tartósan szolgálja a vállalkozási tevékenységet,akkor az tárgyi eszköznek minősül (elsődlegesen beruházásként kell elszámolni).A rendeltetésszerű használatbavételkor azonban – tekintettel arra, hogy ezentermékek egyedi bekerülési értéke nem haladja meg a 100...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.