Változások a juttatások adóztatásában

Kérdés: A 2018. évi XLI. törvény 2019. január 1-jétől jelentősen korlátozza a béren kívüli juttatásokat is, az egyes meghatározott juttatásokat is. A jogszabály előkészítői részéről a sajtóban elhangzottak szerint a megszűnt juttatásokat bér formájában indokolt a munkavállalók részére biztosítani. Az Önök véleménye szerint hogyan történhet ez? Cégünk 2018-ban a munkavállalóinak béren kívüli juttatásként havi 8 ezer forint pénzösszeget juttatott a napközbeni étkezés támogatására. Ezenkívül fizette a munkavállalók helyi utazására szolgáló bérletet, a munkáltató nevére szóló számla alapján, havi 10.000 forint összegben, amelyet egyes meghatározott juttatásként számolt el. 2019-ben ezeket sem béren kívüli juttatásként, sem az egyes meghatározott juttatások között nem lehet elszámolni. Milyen módon számolhatjuk el ezeket a juttatásokat jövőre, ha cégünk munkavállalóink részére 2019-ben is biztosítani kívánja?
Részlet a válaszából: […] ...kívüli juttatás (étkezési célra)– éves szinten 96 ezer forint, az adóalap az 1,18-as szorzóval 113.280 Ft;– az adóalap 15 százaléka személyi jövedelemadó (16.892), 14 százaléka egészségügyi hozzájárulás (15.859);– a munkáltatót terheli: 96.000+16.892+15.859 =...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 30.

Kihordási idő lejárata előtti munkaruha

Kérdés: A munkaruha kihordási ideje két év. A munkavállaló leszámol, és magával viszi a munkaruhát (nem kell leadnia). Az időarányosan hátralévő részt a munkabéréből levonjuk. Az adott hónapra érvényes bérletével ugyanez a helyzet. Szabályos ez így?
Részlet a válaszából: […] ...esetében. A helyi utazási bérlet bekerülési értékét a béren kívüli juttatások között kell elszámolni, amelynek az 1,19-szerese után személyi jövedelemadót, 2012-től 10 százalék egészségügyi hozzájárulást is fizetni kell. A helyi utazási bérletnek az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.

Parkoló-, helyi utazási bérlet vendégeknek

Kérdés: Társaságunk saját tulajdonú személygépkocsijaihoz éves autópálya- és parkolóbérletet vett. Vásárolt még rendszám nélküli parkolóbérletet, valamint arckép és név nélküli helyi utazási bérletet is a várható vendégek részére, illetve egyéb, a céggel kapcsolatos utazás céljából. Az utóbbiak járulékkötelesek?
Részlet a válaszából: […] ...személyi jellegűegyéb kifizetések között kell elszámolni. A kifizetett összegek 1,19-szeresétadóalapnak tekintve, 16 százalék mértékű személyi jövedelemadót és 27 százalékmértékű egészségügyi hozzájárulást kell a kifizetés hónapjában bevallani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 19.

Éves bérlet – kilépett a munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló részére 2011. január hónapban éves BKV-bérletet biztosított a munkáltató. A munkavállaló március végén kilépett. A cafeteria­szabályzat alapján, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben szűnik meg, a munkavállaló az éves cafeteriakeret időarányos részére jogosult. Amennyiben a munkavállaló az időarányos összeget meghaladóan vett igénybe cafeteriaelemet, az időarányos részen felüli összeget pénzben vissza kell térítenie. A visszatérítés milyen bizonylat alapján történjen, és hogyan kell elszámolni? Az éves BKV-bérlet után január hónapra bevallott és megfizetett személyi jövedelemadónak a visszatérítésre jutó arányos részét önellenőrzéssel visszaigényelheti-e a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...általában januárbanbiztosítják a munkavállaló részére, ezért a juttatás hónapja január, a januáriszja-bevallásban kell a személyi jövedelemadóját megfizetni, s januárra kell aszemélyi jellegű egyéb kifizetések között is az adóval együtt elszámolni.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 19.

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Keletkezik-e szja- és tb-fizetési kötelezettség a munkáltatónál, ha a vasúti, a helyi- és távolsági autóbusz-bérletek, illetve -jegyek teljes (100 százalékos) értékét – a 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet szerinti mértékektől eltérően – megtérítjük?
Részlet a válaszából: […] ...Levelek 18. számában a 338. kérdésre adott válaszban ismertettük. Itt a munkába járás adóterheivel foglalkozunk részletesebben.Személyi jövedelemadóA feltett kérdéssel kapcsolatban az APEH által kiadott 1998/111. számú iránymutatás foglalt állást. Az Szja-tv. 7...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.