Számlázott összegnél kisebb összegű kifizetés

Kérdés: Társaságunk munkaruha címén évi 30 000 forintot térít meg egyes munkavállalói részére, függetlenül attól, hogy mennyi a munkaruha beszerzési értéke. A költségtérítés a társaság nevére kiállított számla alapján történik. Abban az esetben, ha a társaság nevére kiállított számla végösszege magasabb, mint 30 000 Ft, hogyan kell elszámolni a különbözetet? Problémát jelent-e, ha a számla magasabb összegről szól, mint amennyit a társaság a munkavállaló részére kifizet?
Részlet a válaszából: […] ...célszerűnek?Feltételezzük, hogy a kérdés szerinti munkaruha-juttatást a társaság egészére vonatkozó belső szabályzatban (kollektív szerződésben) rögzítették. Ebben a szabályzatban kell előírni azt is, hogy ha a munkavállaló bruttó 30 ezer forintot meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 31.
Kapcsolódó címkék:  

Kihordási idő lejárata előtti munkaruha

Kérdés: A munkaruha kihordási ideje két év. A munkavállaló leszámol, és magával viszi a munkaruhát (nem kell leadnia). Az időarányosan hátralévő részt a munkabéréből levonjuk. Az adott hónapra érvényes bérletével ugyanez a helyzet. Szabályos ez így?
Részlet a válaszából: […] ...hiányzik az elszámolás bizonylata és az elszámolás módja. Nem elegendő az, hogy a munkabéréből levonják.Feltételezzük, a munkaszerződésben (kollektív szerződésben) rögzítették azt, hogy a még le nem járt kihordási idejű munkaruha értékét – ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.
Kapcsolódó címke: