Munkaruházati termék, védőszemüveg elszámolása

Kérdés: Kérem, szíveskedjenek jogszabályi hivatkozással levezetni, hogy az éven belüli elhasználódású munkaruházat, védőruházat miért könyvelendő anyagköltségként, miközben a monitor előtti munkavégzéshez jogszabály által előírt védőszemüveg személyi jellegű egyéb kifizetésként?
Részlet a válaszából: […] ...a védőruhát a cégek jellemzően ingyenesen biztosították a munkavállalók számára, addig a védőszemüveget a munkavállaló részbeni térítése ellenében biztosították a munkáltatók. Így a költségkénti elszámolás már nem lehetett anyagköltség, csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 26.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Cégünk a számítógépen is dolgozó munkavállalóinak védőszemüvegeket vásárolt. A keret és a lencsék szemüvegenként 16 ezer forintba kerültek. (A dioptriás szemüveget használóké természetesen többe került.) A dolgozók a védőszemüveget térítés nélkül kapták. Kérdésünk az, hogy természetbeni juttatásnak minősül-e a szemüveg – mint munkaeszköz – ingyenes biztosítása a dolgozóinknak?
Részlet a válaszából: […] ...a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót – a külön jogszabályban meghatározott költségtérítési szabályoknak megfelelően – elláthatja a szükséges szemüveggel.A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 19.
Kapcsolódó címke: