Béren kívüli juttatások elszámolása

Kérdés: Mikor kell költségként elszámolni a cafeteria-rendszer keretei között adott béren kívüli juttatásokat? (Egészség- és nyugdíjpénztári átutalások, étkezési utalványok, internetszámlák stb.) A végleges vagyonvesztés a juttatónál a juttatás időpontjában következik be, e juttatásokat azonban a munkavállalók általában utólag kapják meg.
Részlet a válaszából: […] ...rész,– a munkáltató által a magánnyugdíjról és amagánnyugdíjpénztárakról szóló törvény rendelkezései szerint a magánszemélytagdíjának kiegészítéseként egyoldalú kötelezettségvállalás alapján amagánnyugdíjpénztárba fizetett összeg.Az Szja-tv. 71...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 13.

Nyugdíjpénztári befizetés adómentes mérték felett

Kérdés: A 3445. számú kérdésre adott válaszban – véleményem szerint – nem helytálló, hogy az adómentes mértéken felül adott nyugdíjpénztári befizetés a bérköltségek között könyvelendő. Az Szt. 79. §-ának (2) bekezdésében az szerepel, hogy a bérköltség meghatározása a statisztikai besorolástól függ, a személyi jövedelemadó esetleges kötelezettsége érdektelen. Ebből következően, ha az adómentes kifizetés a személyi jellegű kifizetések közé könyvelendő, akkor az adóköteles rész sem kerülhet máshová.
Részlet a válaszából: […] ...indokolja az is, hogy a szóban forgó munkáltatóihozzájárulás adóköteles része a társadalombiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék(tagdíj) és az egészségbiztosítási járulék alapjába is beletartozik.A személyi jellegű egyéb kifizetéseket az Szt. 3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 6.

Önkéntes pénztárba történő befizetés elszámolása

Kérdés: Éves beszámolót készítő, kettős könyvvitelt vezető vállalkozás esetében az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba befizetett, akár több hónapra előre befizetett munkáltatói hozzájárulást mikor, melyik hónapra kell a személyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, amelyet a pénztári alapokban a munkáltató rendelkezésealapján az átutalást követően – dátum szerint – az egyes hónapokban tagdíjkéntír jóvá a pénztár. Ehhez kapcsolódóan, a több hónapra előre befizetett, aszemélyi jellegű egyéb kifizetések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 31.

Önkéntes pénztárba történő befizetés

Kérdés: A kft. munkavállalói részére az önkéntes egészségpénztárba havi 10 ezer forintot fizet. A dolgozók nem teljesítenek befizetést. Kell-e a kft.-nek vagy a dolgozóknak adót, járulékot, eho-t fizetniük e befizetés alapján? Hogyan kell könyvelni a hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek minősül, és nem kell vele növelni az adóalapot. Az Öpt. alapján tagdíj: a pénztár szolgáltatásainak fedezetére, valamint a pénztárszervezet működtetésére a pénztártagok által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 1.

Tao.-adóalap, személyi jellegű költségek

Kérdés: Milyen esetben kell az adózás előtti eredményt módosítani a személyi jellegű egyéb kifizetések címén elszámolt költséggel?
Részlet a válaszából: […] ...az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba – külön törvényben (1996. évi XV. tv.) foglalt feltételekkel – befizetett munkáltatói tagdíj-hozzájárulást; a biztosítás díját, ha azt az adózó a biztosítást a vele munkaviszonyban álló, a vezető tisztségviselője,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. február 8.