Helyi utazási bérlet elszámolása

Kérdés: Munkavállalóink részére helyi utazási bérletet szeretnénk juttatni, mivel feladataik ellátásához szükséges a helyi tömegközlekedés napi igénybevétele. Ebben az esetben – azaz, ha a munkakör betöltéséhez szükséges – hogyan kell elszámolni az utazási bérletet?
Részlet a válaszából: […] ...értéke, azaz 66,5 százaléka). A felbruttósított összeg: 1504 Ft. Könyvelése az utazásijegy-vásárlást igazoló számla kézhezvételekor: T 559 – K 4713. A magánszemélyt terhelő személyi jövedelemadó: T 4713 – K 462 (226 forint), járulékok: T 4713 – K...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 20.

Helyi utazási bérlet 2005-2006-ban

Kérdés: Társaságunknál a dolgozóink egy része helyi bérlettel utazik lakásáról munkahelyére, ugyanakkor a dolgozó részére munkahelyi étkeztetést is biztosítunk, igaz, nem ingyenesen, hanem egy meghatározott térítési díjért. Az eddigiekben természetbeni juttatás utáni adófizetési kötelezettség megállapításánál figyelembe vesszük az Szja-tv. 1. sz. mell. 8.17. alpontja szerinti 8000 Ft adómentes részt, illetve a dolgozó által történt térítést, mely szemben áll az önköltséggel, így a számított különbözet adóköteles természetbeni juttatás lesz. Társaságunknál hogyan lehet a törvény szerint helyesen elszámolni a fentieket?
Részlet a válaszából: […] ...az utazási jegyek biztosítása nemtartozik ebbe a körbe. A bérletet a munkavállalónak nem kell leadnia. Azadómentesség az ismertetett feltételek szerint akkor is figyelembe vehető, ha amunkavállaló a bérletet munkavégzéshez (is) használja. Az ingyenes helyiutazási bérlet és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 19.

Útiköltség-térítés, bérletek elszámolása

Kérdés: Az útiköltség-térítés, a bérletek ára számla nélkül elszámolható-e? Elegendő-e, ha ez a dolgozóval kötött szerződésben szerepel? Helyes-e, ha a kiadási pénztárbizonylat mellé tett mellékletre ráírják, hogy a dolgozó a bérletet nem adta le, de az neki a szerződés alapján jár?
Részlet a válaszából: […] ...3. §-ának (2) bekezdése szerint a munkáltató, a kollektív szerződésben, illetőleg a munkaügyi szabályzatban meghatározott feltételek szerint, az (1) bekezdésben meghatározott, kötelező költségtérítési mértéken felül, a dolgozó által fizetendő díjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 30.