Bérlet mellett költségtérítés

Kérdés: Vidéki dolgozóink zömében 5 napos munkarendben (hétfőtől péntekig) dolgoznak. A munkába járáshoz megkapják a törvény szerint is elszámolható bérlet árának 86%-át. Azonban esetenként szombaton is be kell jönniük dolgozni. Akkor viszont csak hosszú várakozási idővel érnék el munkahelyüket, így saját gépkocsival közlekednek. Ehhez a cég milyen formában járulhat hozzá? Ezekre a napokra fizethető a 9 Ft/km-es költség­átalány vagy esetleg más összeg? A törvény szerint adható összeg feletti rész a dolgozónál jövedelemnek számít, és adózik, vagy egyáltalán nem adható?
Részlet a válaszából: […]  Ha a 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet alapján a munkábajárás címén a dolgozók megkapják a bérlet 86%-át, akkor emellett ezen a címen 9Ft/km költségtérítés már nem fizethető. A kérdésben említett hétvégimunkavégzés esetén megoldásként javasolható csoportos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 3.

Útiköltség-térítés, bérletek elszámolása

Kérdés: Az útiköltség-térítés, a bérletek ára számla nélkül elszámolható-e? Elegendő-e, ha ez a dolgozóval kötött szerződésben szerepel? Helyes-e, ha a kiadási pénztárbizonylat mellé tett mellékletre ráírják, hogy a dolgozó a bérletet nem adta le, de az neki a szerződés alapján jár?
Részlet a válaszából: […] ...az utazási bérlet teljes árát vagy annak egy részét a bérlet leadása nélkül fizetik ki, vagy a dolgozó részére átalányjelleggel utazási költségtérítést adnak, akkor azt az Szja-tv. 28. §-a alapján egyéb jövedelemnek kell tekinteni, és annak megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 30.

Utazási költség elszámolása

Kérdés: Mi a helyes elszámolása a munkába járáshoz szükséges helyközi utazási bérletnek, valamint a munkavállaló által térített értékrésznek, figyelembe véve az Áfa-tv. 2003. január 1-jén hatályba lépett módosításait is?
Részlet a válaszából: […] ...magára vállalhatja. Köteles a munkáltató a munkába járás költségeit megtéríteni a munkavállalónak a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. Kormányrendeletben foglalt esetben és mértékben. (A munkába járási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 18.