Többes munkáltatói jogviszony
Kérdés
Többes munkáltatói jogviszony, atipikus foglalkoztatás keretében "A" és "B" munkáltató megegyezik, hogy "A" munkáltató dolgozóinak egy részét két hónapig a másik, a "B" munkáltatóhoz kirendelik. Megegyeznek, hogy a dolgozók bérét továbbra is "A" munkáltató számfejti, de a bérköltséget kiszámlázzák a "B" felé. Hogyan kell könyvelni "A" vállalatnál mint bevételt? Egyáltalán bevétel-e? "B" vállalatnál pedig mint költséget?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2016. január 28-án (339. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6883
[…] "A" és "B" munkáltatónak meg kell állapodnia abban is, hogy a "B" munkáltató az "A" munkáltatónál felmerült költségeket milyen formában téríti meg.Egyik lehetséges megoldás: Amikor az "A" munkáltató az adott havi adó- és járulékbevallást elkészítette, a kirendelt munkavállalók adatait közli a "B" munkáltatóval, és kéri annak a költségtérítéskénti megtérítését (számlázni nem kell!). A költségtérítés pénzügyileg rendezett összegét az "A" munkáltató egyéb bevételként, a "B" munkáltató egyéb ráfordításként számolja el (nem áfaköteles, mert nem termékértékesítés, nem szolgáltatásnyújtás).Amennyiben a két munkáltató közötti megállapodás alapján az "A" munkáltató nem csak a kirendelt munkavállalókkal kapcsolatosan közvetlenül felmerült költségeket térítteti meg "B" munkáltatóval (második megoldás), akkor a megtérítendő költségek ellenértékét – mint szolgáltatást – az áfa felszámításával számláznia kell. A számlázott – áfa nélküli – ellenértékét az "A" munkáltató árbevételként, a "B" munkáltató pedig az igénybe vett szolgáltatások költségeként köteles kimutatni.Harmadik megoldásként javasolják egyesek (a választ adó azonban a javaslattal nem ért egyet), hogy az "A" munkáltatónál […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2016. január 28-án (339. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6883
[…] "A" és "B" munkáltatónak meg kell állapodnia abban is, hogy a "B" munkáltató az "A" munkáltatónál felmerült költségeket milyen formában téríti meg.Egyik lehetséges megoldás: Amikor az "A" munkáltató az adott havi adó- és járulékbevallást elkészítette, a kirendelt munkavállalók adatait közli a "B" munkáltatóval, és kéri annak a költségtérítéskénti megtérítését (számlázni nem kell!). A költségtérítés pénzügyileg rendezett összegét az "A" munkáltató egyéb bevételként, a "B" munkáltató egyéb ráfordításként számolja el (nem áfaköteles, mert nem termékértékesítés, nem szolgáltatásnyújtás).Amennyiben a két munkáltató közötti megállapodás alapján az "A" munkáltató nem csak a kirendelt munkavállalókkal kapcsolatosan közvetlenül felmerült költségeket térítteti meg "B" munkáltatóval (második megoldás), akkor a megtérítendő költségek ellenértékét – mint szolgáltatást – az áfa felszámításával számláznia kell. A számlázott – áfa nélküli – ellenértékét az "A" munkáltató árbevételként, a "B" munkáltató pedig az igénybe vett szolgáltatások költségeként köteles kimutatni.Harmadik megoldásként javasolják egyesek (a választ adó azonban a javaslattal nem ért egyet), hogy az "A" munkáltatónál […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
