Étkezési jegyek könyvelése

Kérdés: Vendéglátó-ipari kft. – amelyik egy nagyvállalat telephelyén működik, de utcáról látogathatják a vendégek – saját kibocsátású étkezési jegye­ket is ad ki. Ezeket számlázza az éttermet bérbe adó vállalatnak, amely az ellenértéket kifizeti, majd a dolgozók ebédeléskor beváltják a jegyeket. Más külső vendégek fizethetnek bankkártyával, SZÉP kártyával, egyéb étkezési utalvánnyal. Ezeket hogyan kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...étkezési jegyek különféle formáival több esetben foglalkoztunk. Itt csak a legfontosabb, a kérdésben említett esetekhez kapcsolódó szabályokra térünk ki, elsősorban azért is, mert a kérdésben leírtak nem felelnek meg a vonatkozó előírásoknak.A saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 20.

Étkezési utalványok nyilvántartása

Kérdés: A dolgozóknak vásárolt, de még ki nem adott étkezési utalványokat a mérlegben a pénz­eszközök, a pénztár, csekk soron vagy a forgatási célú értékpapíroknál kell kimutatni?
Részlet a válaszából: […] A rövid válasz az, hogy nem a kérdésben felsoroltak között.Az étkezési utalvány nem pénzeszköz, nem csekk, de nemtekinthető értékpapírnak sem. Az étkezési utalványokat az ellenértékkéntkifizetett összegben az egyéb követelések között kell állományba venni(T 368 –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 21.

Étkezési utalvány a beváltóhelyen

Kérdés: Az étkezési utalványt beváltó helyen milyen előírások vannak a beváltott étkezési jegyek (utalványok) nyilvántartására, elszámolására, könyvelésére? Pénztárgépbe rögzíteni kell-e a bevétel tényét? Az utalvány befogadása a kft.-nél történik.
Részlet a válaszából: […] A bizonylati elv és bizonylati fegyelem követelménye, hogy amegtörtént gazdasági eseményeket, amelyek az eszközök, illetve az eszközökforrásainak állományát vagy összetételét megváltoztatják, bizonylatolni kell, aszabályszerűen kiállított bizonylatokat pedig könyvelni kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 16.

Étkezési hozzájárulás nem munkavállalónak

Kérdés: A kft ügyvezetője részére, aki megbízásos jogviszonyban látja el feladatát – csak azért, mert alkalmazásának kezdetekor ennek munkaviszonyban való ellátása a törvény szerint nem volt lehetséges –, adható-e ugyanúgy, mint a munkavállalóknak adómentes étkezési hozzájárulás, illetve étkezési jegy? A tartós betegállományban, szülési szabadságon, GYED-en, GYES-en lévő dolgozónak is adható hideg- vagy melegétkezési jegy, ugyanúgy, mint a ténylegesen munkát végző munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozik-e vagysem.A tartós betegállományban, szülési szabadságon, GYED-en,GYED-en lévő dolgozónak is adható hideg- vagy melegétkezési jegy, ugyanúgy,mint a ténylegesen munkát végző munkavállalóknak, erre nincs kizáró szabály atörvényben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 6.

Étkezési utalvány szja-kötelezettsége

Kérdés: A kft. tagja nem áll munkaviszonyban a társasággal. Szeretném tudni, hogy a személyesen közreműködő tagnak adott étkezési utalvány után meg kell-e fizetni a 44 százalékos szja-t?
Részlet a válaszából: […] ...töltő szakképző iskolai hallgatónak adható havonta 4500 forint értékben.A társaság személyesen közreműködő tagjának juttatott étkezési jegy nemadómentes, hanem progresszíven adózó nem önálló tevékenységből származójövedelemnek számít. Az adót tehát nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 29.