Étkezési hozzájárulás nem munkavállalónak

Kérdés: A kft ügyvezetője részére, aki megbízásos jogviszonyban látja el feladatát – csak azért, mert alkalmazásának kezdetekor ennek munkaviszonyban való ellátása a törvény szerint nem volt lehetséges –, adható-e ugyanúgy, mint a munkavállalóknak adómentes étkezési hozzájárulás, illetve étkezési jegy? A tartós betegállományban, szülési szabadságon, GYED-en, GYES-en lévő dolgozónak is adható hideg- vagy melegétkezési jegy, ugyanúgy, mint a ténylegesen munkát végző munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás időpontjában az adott intézménynél nyugdíjasként dolgozik-e vagysem.A tartós betegállományban, szülési szabadságon, GYED-en,GYED-en lévő dolgozónak is adható hideg- vagy melegétkezési jegy, ugyanúgy,mint a ténylegesen munkát végző munkavállalóknak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 6.

Étkezési utalványok elszámolása

Kérdés: Az élelmiszerbolttal rendelkező kft. külső cég által nyomdai úton előállított étkezési utalványt ad a dolgozóinak. A nyomdai költséget igénybe vett szolgáltatásként számolják el. A munkavállalóknak havonta átadott étkezési utalványt mikor kell költségként elszámolni? Abban a hónapban, amikor jár és átvette, vagy amikor azt a munkavállaló levásárolta? Ez utóbbi esetben hogyan lehet különválasztani a más vállalkozás által kibocsátott, az adott üzletben beváltott utalványok elszámolását? Hogyan kell az utalványokat nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] ...olyananalitikus nyilvántartást kell vezetni, amelyből megállapítható– a beszerzett (kibocsátott) étkezési utalványok darabszáma,egyedenkénti és összesen értéke, a beszerzés időpontja, a beváltás határideje;– a munkavállalóknak kiadott étkezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Ki kaphat étkezési utalványt?

Kérdés: Melegétel-utalványt adunk dolgozóinknak 6000 Ft/hó. GYED-en, majd GYES-en lévő kismamának adható-e adómentesen?
Részlet a válaszából: […] ...juttatást. A munkavállaló fogalmára nincs külön meghatározás, munkavállalón a munkaviszonyban lévő magánszemélyt érti az Szja-tv. A GYED-en, majd GYES-en lévők munkaviszonya nem szűnik meg, így ők is munkavállalónak minősülnek, tehát részükre is adható adómentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 28.