Nyugdíjas ügyvezető eho-ja

Kérdés: Kft. nyugdíjas ügyvezetője után kell-e eho-t fizetni, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] Ha a nyugdíjas ügyvezető nem vesz fel jövedelmet, de azSzja-tv. szerint szereza) vállalkozásból kivont jövedelmet (Szja-tv. 68. §),b) értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelmet (Szja-tv.65/A. §),c) 25, illetőleg 35 százalékos adóterhet viselő osztalékot(Szja-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 22.
Kapcsolódó címkék:  

Tagi jogviszonnyal összefüggő kötelezettségek

Kérdés: Egy kft. 3 fő tagból áll: egy fő nyugdíjas ügyvezető és két nagykorú gyermeke, akik korábban befektetési céllal szálltak be a kft.-be 20-20 százalék jegyzett tőkerészesedéssel. Minden tevékenységet a nyugdíjas ügyvezető végez, az egyik 20 százalékkal részesedő tag azonban korábbi munkahelye megszűnése miatt munkanélkülivé vált. A két szóban forgó tag egyébként tagsági jogviszonya alapján munkabért nem kapott, mivel nem is végzett tevékenységet, és állandó, 36 órát meghaladó foglalkoztatással rendelkezett jelen kft.-n kívül. A most megszűnt munkaviszonyú tag esetében – úgy gondoljuk – nincs foglalkoztatási kényszer, tehát pl. a munka nélküli tagot nem vagyunk kötelesek legalább a minimálbér alapján foglalkoztatni és járulékolni. Végezetül, ha a nyugdíjas ügyvezető 2006-ban nem kíván jövedelmet önmagára elszámolni, mivel a képződő osztalékra számol, megteheti-e ezt, s ha igen, milyen terheket kell figyelembe vennie (eho, járulék stb.)?
Részlet a válaszából: […] Ha a társaságban személyesen közre nem működő, 20százalékkal részesedő tag korábbi munkahelye megszűnése miatt munkanélkülivéválik, akkor emiatt nem változik a társaságban a munkavégzési kötelezettsége(amelyet egyébként a társasági szerződés határoz meg). Tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 30.
Kapcsolódó címke: