Iskolarendszerű képzés átvállalt tandíjának elszámolása

Kérdés: Az iskolarendszerű képzés (egyetemi tandíj) munkáltató általi átvállalásával kapcsolatos a kérdésem. Hogyan kell bérként helyesen elszámolni az átvállalt tandíj összegét? Bruttó vagy nettó munkabérként kell elszámolni? Milyen bizonylat az elszámolás alapja (munkáltató nevére kiállított számla, hallgatói szerződés)? A munkavállaló részére kell fizetnünk a juttatást, és ő a képzőintézmény felé rendezi, kipótolva a levont adó, járulék összegével, vagy a képzőintézmény részére a munkáltató fizeti ki a tandíj összegét a munkáltató nevére kiállított számla ellenében? Kérem, szíveskedjenek tájékoztatni az átvállalt tandíj bérjövedelemként való helyes elszámolásáról, kifizetéséről, bizonylatolásáról (számla ellenében kell-e kifizetni a tandíjat a munkáltatónak)!
Részlet a válaszából: […] ...esetén a tandíjat nem kell kipótolni a levont adó, járulék összegével. Aszámlázott vagy hallgatói szerződés szerinti tandíj összegét személyi jellegű egyéb kifizetésként kell elszámolni, a közterheket (15% személyi jövedelemadó, 18,5% társadalombiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 16.

Általános iskola befejezésének támogatása

Kérdés: A munkaadó (kivaadózás hatálya alatt) a nyolc általánossal nem rendelkező munkavállalóit kötelezi annak megszerzésére. Az általános iskola befejezésének költségeit megtéríti az érintett munkavállalóknak. Felmerült kérdések: A fenti költségtérítés miként adózik, milyen adókötelezettségek terhelik a kifizetéseket? A felmerült költségek miként számolhatóak el kivaadózás hatálya alatt?
Részlet a válaszából: […] ...megtérítése a munkavállaló nem önálló tevékenységből származó jövedelmének minősül. A munkaadónak az adott költségtérítést személyi jellegű egyéb kifizetésként kell elszámolni, a közterheket (szja, járulékok, szocho, szakho) a bérre vonatkozó szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 14.

Tanulmányi szerződés alapján fizetett összegek

Kérdés: Munkavállalónk tanulmányi szerződés alapján 2017. szeptembertől megkezdi egyetemi tanulmányait. A cég fizeti a képzés díját, a vizsga díját, az utazási költséget, a szállás, ill. az étkezés költségét is. Megtérítése után milyen adók és járulékok terhelik a kifizetőt? Számviteli elszámolásuk hogyan történik?
Részlet a válaszából: […] ...díját, a vizsgadíjat, kapcsolódó utazási költségeket, szállás- és étkezés díját), valamint ezek személyi jövedelemadóját a személyi jellegű egyéb kifizetések között elkülönítetten kell elszámolni, míg ezen kifizetések egészségügyi hozzájárulását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 26.

Iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli oktatás

Kérdés: Tájékoztatásukat kérem a társas vállalkozó tagjának kifizetett iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli oktatása után fizetendő adókról, járulékokról. Társasági adó szempontjából elszámolhatók-e, illetve számviteli elszámolásuk hogyan történik? Az oktatások a társaság érdekében történnek.
Részlet a válaszából: […] ...leírtakkal, az egészségügyi hozzájárulás mértéke 27 százalék.)Az iskolarendszerű képzés költségeinek számviteli elszámolását a személyi jellegű egyéb kifizetések között, a kapcsolódó személyi jövedelemadóval együtt, míg az egészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 26.

Nappali tagozatos hallgatók ösztöndíja, költségtérítése

Kérdés: Élelmiszer-ipari kft. tulajdonosának és egyben ügyvezetőjének a lánya, aki szeptembertől költségtérítéses nappali tagozatos egyetem gazdasági karán tanul, az iskola befejezése után a kft. számviteli, munkaügyi és pénzügyi részlegének irányításával lesz megbízva. A fia jelenleg nappali tagozatos egyetemi hallgatóként élelmiszer-tudományi karon végzi tanulmányait, a gyár termelésének irányítása lesz a feladata az iskola befejezése után. A kft. mindkettőnek havi ösztöndíjat, valamint költségtérítést fizet számla ellenében. Mivel nem állnak munkaviszonyban, csak tanulmányi szerződést kötnek mindkettővel, az ösztöndíj milyen bevétele, illetve jövedelme lesz a hallgatóknak? A számlás költségek megtérítése a Tao-tv. szerint elszámolható-e a társaság költségei között, valamint e számlával igazolt költségeket terheli-e szja és eho? A félévente befizetett költségtérítésnél figyelembe vehetem-e a minimálbér két- és félszereséig az 1,19-szeres összeg után fizetett 16%-ot és ezenfelül még a 27% ehót?
Részlet a válaszából: […] ...az után az előző pontban leírt közterheket kellmegfizetni, az ilyen juttatás is a társasági adóban elismert költségnekminősül, mint a személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolt összeg.Az iskolarendszerű képzés átvállalt költsége évente aminimálbér két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 15.

Képzés, továbbképzés elszámolása, adózása

Kérdés: A kft. két tagja tagi jogviszonyuk alapján biztosítottak. Asztalos végzettséggel rendelkezik az egyik, új tevékenységéhez azonban ács végzettség az előírás. Ha elvégzik a tanfolyamot, a tanfolyam díja, a vizsgadíj elszámolható-e a vállalkozás érdekében felmerülő költségként? Áfája levonható? Ha nyelvtanfolyamra kell járniuk külföldi munkájuk miatt, annak díja elszámolható, áfája visszakérhető? Kérdéseim más cégekre is vonatkoznak, azok tagjaira, illetve munkavállalóira is!
Részlet a válaszából: […] ...ésfélszeresét nem meghaladó összegben a tanfolyam díja, a vizsgadíj a kft. nevéreszóló számla alapján, béren kívüli juttatásként a személyi jellegű egyébkifizetések között elszámolható, a számlázott teljes összeg 1,19-szeresénekmegfelelő adóalapra 16...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 8.

Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által már megfizetett tanulmányi költségekúj munkáltató által történő átvállalását az átvállalt összegben nem lehet aszemélyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolni, azt az egyéb ráfordításokközött – mint a költségek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.

Szakmai továbbképzés

Kérdés: Szakmai továbbképzésen részt vett dolgozó képzési költségének van-e valamilyen közterhe, amit a vállalkozás fizet? Ha igen, melyek azok?
Részlet a válaszából: […] ...számla áthárított étkezési költséget is tartalmaz,az étkezési költség nem számolható el a továbbképzés költségei között, azt aszemélyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni, és az általánoselőírások szerint személyi jövedelemadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 10.

OKJ-s tanfolyam költségeinek adózása, elszámolása

Kérdés: Cégünk egyik dolgozóját beiskolázta OKJ-s közbeszerzésireferens-képző tanfolyamra. A dolgozó munkájához szükséges a tanfolyam elvégzése. A kereskedelmi képviselők pedig 4 hónapig heti egy alkalommal kommunikációs tréningen (nem OKJ) vesznek majd részt, ami szintén a munkájukhoz szükséges. Kérdésem, hogy elszámolása az 52. vagy az 55. számlaosztályban történjen-e, illetve a tanfolyam díjainak van-e bármilyen adó-, járulékvonzata (25% szja). Szükséges a dolgozókkal bármilyen szerződést kötni az oktatási költségek elszámolhatósága miatt?
Részlet a válaszából: […] ...azzal, hogyhelyette a képesítést adó képzés költségeit megtéríti. Ez esetben aköltségtérítésként fizetett összeget a személyi jellegű egyéb kifizetésekközött kell – a ténylegesen megtérített összegek bizonylatai alapján -elszámolni.Más a helyzet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.

Képzési költség fizetése nem munkavállalónak

Kérdés: Kooperatív megállapodás alapján a kft. részt vesz egy főiskolai hallgató költségtérítéses gyakorlati képzésében. Ehhez kapcsolódóan a megállapodásban a kft. kötelezettséget vállalt arra, hogy anyagilag is támogatja a hallgató képzését. Az erről kiállított számla és a megállapodás alapján mi a követendő elszámolási mód? Természetbeni juttatás, vagy más megítélés alá esik?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett költség nem minősül a vállalkozási tevékenység érdekében elismert költségnek.Az iskolarendszerű képzés költségeit a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 28.
1
2