Ingyenes munkásszállás vagy mobilitási célú lakhatási támogatás

Kérdés: 1. "X" kft. igénybe veszi egy budapesti munkásszállás szálláshely-szolgáltatását, minek keretében havonta 50 fő részére bérel egymás mellett lévő szobacsoportot. Minden szobában legalább három ágy található.
2. "X" kft. bérel 2 db budapesti lakást azon munkavállalói részére, akiket a munkásszálláson nem tud elhelyezni. A lakások bérleti díja 150.000 Ft (2 szoba)+rezsi és 190.000 Ft (3 szoba).
3. "X" kft. bérel 1 db 12 fő befogadására alkalmas munkásszállás jellegű szobacsoportot Érden (540.000 Ft/hó) azon munkavállalói részére, akiket az első és második pontban említett szállásokon nem tud elhelyezni.
"X" kft. azon (határozatlan munkaszerződéssel rendelkező) munkavállalói tartózkodnak a fenti szállásokon, akik Budapesten végzik munkájukat, és nem rendelkeznek Budapesten lakóhellyel.
Az elszállásolt munkavállalók a munkáltatónál eltöltött idejük alapján 4 csoportra oszthatók:
- a foglalkoztatás első 24 hónapjában,
- a foglalkoztatás második 24 hónapjában,
- a foglalkoztatás 49-60. hónapjában,
- a foglalkoztatás 60. hónapján túl vannak.
Az elszállásolt munkavállalók közül vannak olyanok, akik Budapesttől 60 km-nél messzebb laknak, de olyanok is akadnak, akik csak 40 km-re, de a több műszakos munkarend miatt inkább a munkásszállást választják, mint az ingázást. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.11. pontja szerinti mobilitási célú lakhatási támogatás vagy a 8.6. pont f) pontja szerinti munkásszálláson elhelyezés valósul meg? Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 9.7. pontja értelmében mobilitási célú lakhatási támogatás "a munkáltató által bérelt lakás bizonylattal igazolt havi díjából a munkavállaló által meg nem térített rész".
Tájékoztassanak arról is, hogy
- a fent taglalt szálláshelyek bérleti számláiban áthárított áfa levonható-e a munkáltató "X" kft. részéről;
- ha a szálláshely-szolgáltatás (bérleti díj) tartalmazza a közüzemi díjakat is, akkor a számla áfatartalma levonható-e, a közüzemidíj-rész, mely nincs forintosítva, adómentes juttatásnak minősül-e;
- ha a bérbeadó külön számlát állít ki a közüzemi díjakról, akkor annak áfatartalma levonható-e, a közüzemi díj adómentes juttatásnak minősül-e;
- milyen adó- és járulékvonzata lenne annak, ha a munkáltató a helyben lakóhellyel rendelkező munkavállalóinak családi problémái miatt elhelyezést biztosítana a fenti szállásokon;
- amennyiben a 2. pontban taglalt albérletben (190.000 Ft/hó bérleti díj) egyelőre csak ketten laknak, akkor mobilitási célú lakhatási támogatásként a bérleti díj fele, 95.000 Ft jut egy főre, és a munkáltatónál eltöltött munkaviszonyuk alapján a minimálbér 60%, 40%, 20%-áig adómentes a juttatás, és e fölött adóköteles természetbeni juttatásnak minősül;
- a mobilitási célú lakhatási támogatás adómentes összegénél, a bérleti díjban és a külön számlán felszámított rezsi része a támogatásnak?
- 9.7.6. pont szerint: "A munkáltató az adóévet követő év január 31-ig munkavállalónként adatot szolgáltat az adómentes támogatásban részesített magánszemélyek nevéről, adóazonosító jeléről, a munkavállaló által bérelt lakás címéről." Hol, milyen formában kell ezt megtennie? A munkáltató által bérelt lakásról, munkásszállásról nem kell adatot szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...eltöltött munkaviszonyuk alapján a minimálbér 60%, 40%, 20%-áig adómentes a juttatás, és az e fölötti juttatás adóköteles természetbeni juttatásnak minősülhet, ha a juttatás feltételeire a 4. kérdésben leírtak szerint belső szabályzatot alkotnak.6. Az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 12.

Áfa: természetbeni juttatás

Kérdés: Mi tekinthető az Áfa-tv. szerint reprezentációnak, természetbeni juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...Áfa-tv. nem tartalmazza a "reprezentáció" fogalmát, s nem beszél természetbeni juttatásokról sem. Általános rendező elv ugyanakkor, hogy csak az adóköteles tevékenység folytatásához felmerült beszerzések áfája vonható le (meghatározott feltételek mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Keletkezik-e szja- és tb-fizetési kötelezettség a munkáltatónál, ha a vasúti, a helyi- és távolsági autóbusz-bérletek, illetve -jegyek teljes (100 százalékos) értékét – a 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet szerinti mértékektől eltérően – megtérítjük?
Részlet a válaszából: […] ...a kapcsolódó beszerzések áfája az általános szabályok szerint levonható, s nem kell ingyenesen nyújtott szolgáltatásként ("természetbeni juttatásként") az Áfa-tv. 9. §-a szerint adókötelezettséggel sem számolni.Más a helyzet, ha a munkáltató nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Ruházati költségtérítés, munkaruha-juttatás adó-, tb-terhei

Kérdés: A vállalat irodai dolgozói részére van-e lehetőség ruházati költségtérítésre vagy munkaruha-juttatásra adó- és társadalombiztosítási terhektől mentesen?
Részlet a válaszából: […] ...költségtérítésre van lehetőség, ha a magánszemély számlával számol el. Ez a költségtérítés azonban természetbeni juttatásnak minősül, és nem mentesül a jövedelemadó-, a társadalombiztosítási- és a munkaadóijárulék-fizetési kötelezettség alól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

A gallonokban vásárolt víz

Kérdés: Egy középvállalkozás tonnaszámra vásárol vizet (palackos vizet, ásványvizet, esetleg gallonos tiszta vizet). A felhasználási cél azonban nem világos, a fogyasztás nem mérhető. Az adóhatóság a gallonos tiszta vizet megpróbálja természetbeni juttatásként értelmezni. A vezetékes víz és a gallonokban vásárolt víz között mi a különbség?
Részlet a válaszából: […] A munkavédelemről szóló törvény (1993. évi XCIII. törvény) 24. §-ának a) pontja szerint a munkáltatónak gondoskodnia kell "...megfelelő mennyiségű, az egészségügyi előírásoknak megfelelő minőségű..." ivóvízről is. Kézenfekvő, hogy ezt a cég vezetékes vízzel is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Színházjegy, uszodajegy, sportklubbérlet, sporteszközök áfája

Kérdés: Dolgozóinknak juttatott színházjegy, -bérlet, uszodajegy, -bérlet, sportklubbérlet, a dolgozók kondicionálásának, egészségmegőrzésének érdekében vett sporteszközök áfája levonható-e?
Részlet a válaszából: […] Ha a "juttatás" ingyenes átadást jelent, úgy a kapcsolódó áfa nem vonható le. Bármennyire dicséretes dolog is a dolgozók egészségi állapotát, műveltségét így szem előtt tartani, térítésmentes biztosításukkor az áfa eleve nem helyezhető levonásba az Áfa-tv. 33. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Civil szervezet tagjainak nyújtott ingyenes szolgáltatás

Kérdés: Civil szervezet tagjainak ingyenes internet-hozzáférést biztosít. Közreműködő tagjait megvendégeli. Keletkezik-e adó- és tb-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...ingyenes internetszolgáltatás is, valamint a civil szervezet tagjainak nyújtott vendéglátás is természetbeni juttatásnak minősül az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdése alapján. Esetükben a 2001. évi L. törvénnyel módosított Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének bb)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.

Sportbérletek adózása

Kérdés: Milyen adóvonzattal jár a dolgozók részére térítésmentesen biztosított fitnesz-, illetve teniszbérlet?
Részlet a válaszából: […] ...jogra az előző bekezdésben megfogalmazottak érvényesek.A dolgozóknak adott fitnesz-, tenisz- és egyéb sportbérletek az Szja-tv. szerint természetbeni juttatásnak minősülnek, és mint ilyent, az új Szt. szerint a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. július 12.