Munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: 2021. január 1-jétől a számviteli törvény létszám alatt a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma meghatározást használja. Hogyan kell az Szt. szerint ezen létszámot számítani, milyen jogviszonyok számítanak bele, és hogyan kell éves szinten számítani? Például fb-tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, vagy egyszerűsített foglalkoztatottak, vagy fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák, hogyan számítandók a munkavállalók átlagos létszámába? Kérem, szíveskedjenek a számítás módszeréről tájékoztatni, mivel ez az adat a beszámoló formáját és a könyvvizsgálati kötelezettséget is befolyásolhatja.
Részlet a válaszából: […] ...a "foglalkoztatott munkavállalói átlagos létszámának" szövege lépett. Ugyanakkor az Szt. 9. §-a (2) bekezdésének c) pontjában nem változott "az üzleti évben átlagos foglalkoztatottak száma" (egyszerűsített éves beszámoló), de nem változott az Szt. 155. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 25.

Egyszerűsített foglalkoztatott részére kifizetett többletbér

Kérdés: Az 5772. számú kérdésre adott válasszal nem teljesen értek egyet. A kérdező hivatkozik az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo-tv.) több, 2013-tól megváltozott elő­írására. Ezek értelmezésére kér választ.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége keletkezhetett. Ezt érzékeltette a kérdésben hivatkozott válasz második bekezdése.Az Efo-tv. módosítása érdemileg változtatta meg a korábbi előírást. Valójában törölte a 840 ezer forintos felső határt. Az Efo-tv. 9. §-ának új (2)-(3)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 9.

Egyszerűsített foglalkoztatott napi bére

Kérdés:

2012-ben mennyi az a maximum kifizethető napi összeg egyszerűsített foglalkoztatott részére, ami költségként, adóalap-korrekció nélkül elfogadható?

Részlet a válaszából: […] ...lenne kötelezhető! Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltatót terhelő közteher munkavállalónkénti napi összege nem változik a munkavállaló részére kifizetett (nettó) munkabér nagyságától (az akár 100 ezer forint is lehet). A probléma,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 20.