Több céggel szembeni dolgozói tartozás nyilvántartása

Kérdés: Ha egy dolgozónak több céggel szemben van hosszú távon tartozása, azt hogyan írjuk elő?
Részlet a válaszából: […] Ha a dolgozónak akár hosszú, akár rövid lejáratú tartozása van, azt a dolgozóval szembeni követelésként kell előírni, és azzal a céggel szembeni kötelezettségként, amelyikkel szemben tartozik. Ha a tartozás összegszerűen meghatározott (például kamatmentes vállalati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 16.
Kapcsolódó címke: