Adómentes juttatás szűrővizsgálatra

Kérdés: Adhat a munkáltató a munkavállalónak adómentes juttatást szűrővizsgálatra? Milyen esetekben adható? Pl. hosszú várakozási idő van a társadalombiztosításnál, és a munkavállaló magánrendelői szolgáltatást vesz igénybe. Elszámolható adómentes juttatásként mind munkavállalói, mind munkáltatói részről?
Részlet a válaszából: […] ...járványügyi szűrővizsgálat – a juttatás időpontjától függetlenül, továbbá adómentes az Szja-tv. 8.6. d) pontja szerint a foglalkozás-egészségügyi ellátás, melynek háttérszabályait a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló 27/1995. (VII. 25.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 27.

Adómentes juttatások elszámolása

Kérdés: A nem pénzben kapott adómentes juttatásokat az Szja-tv. 1. számú melléklete részletezi. Ezek többsége tételesen nem szerepel a személyi jellegű egyéb kifizetések között, ennek ellenére elszámolhatók ott?
Részlet a válaszából: […] ...(a számítógép költségei, illetve arányos költségei);– az ingyenes vagy kedvezményesen juttatott kegyeleti ellátás; foglalkozás-egészségügyi ellátás; bölcsődei, óvodai szolgáltatás, bölcsődei, óvodai ellátás, ideértve azt is, ha a kifizető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 18.

Foglalkozás-egészségügyi ellátás

Kérdés: A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás költségeit (üzemorvos) a személyi jellegű egyéb kifizetések, vagy az igénybe vett szolgáltatások között kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú mellékletének 8.6. pontja alapján a nem pénzben kapott juttatások közül adómentes az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott foglalkozás-egészségügyi ellátás díja, számlázott összege, így az üzemorvosi ellátásért fizetett összeg is. Ebből következően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 30.

Termelő cég orvosi rendelője

Kérdés: Társaságunk gépipari termelőtevékenységet folytat. Telephelyünkön üzemorvosi rendelőt működtetünk. A rendelő részére vásárolunk eszközöket, gyógyszereket. Hogyan kezeljük ezeket az áfa levonhatósága szempontjából? A gyógyszerköltség tekinthető-e adómentesnek? Megelőzés céljából a dolgozók részére adható-e adómentesen C-vitamin?
Részlet a válaszából: […] ...körbe tartozó termékek, szolgáltatások felsorolását tartalmazza. Ezek között ugyan szerepel az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott foglalkozás-egészségügyi ellátás (tehát az üzemorvosi tevékenység), de – szerintünk – ebbe a megelőzés céljából adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 24.

Magánklinikai szolgáltatás adókötelezettsége

Kérdés: Egy magánklinikával kötött szerződés alapján egy cég ügyvezetője és egy alkalmazottja (a számla a cég nevére készült külön-külön) évente egyszer menedzserszűrésen vehetnek részt, plusz egyéb szolgáltatásokat, pl. éves influenza-védőoltás, foglalkozás-egészségügyi ellátás, VIP kórházi ellátás kedvezménnyel stb.) is igénybe vehetnek exkluzív körülmények között. Ez elszámolható, mint foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás (a munkavállalók részéről 1 ember kivételével senkinek nem elérhető szolgáltatások, ill. a szállodai körülmények sem támasztják alá a szokásos orvosi vizsgálatok színvonalát)? Adóköteles természetbeni juttatásként kell figyelembe venni, vagy esetleg a kedvezményezett magánszemélyek jövedelmének kell tekinteni?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozók részére biztosított gyógytornaés fizikoterápiás kezelés az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.6. pontjaalapján – mint foglalkozás-egészségügyi ellátás, amely adómentes természetbeniellátásnak minősül, és ez után sem szja-, sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.

Fogászati kezelés adójogi megítélése

Kérdés: Kft. fogászati kezelést elszámolhat-e úgy, hogy a kezelést nem munkavégzés során keletkezett sérülés okozta? Elszámolható-e a kezelés tag, illetve munkavállaló részére? Elszámolható-e úgy a kezelés a társaság tagja részére, hogy csak személyes közreműködést végez, de a közreműködés után díjazásban nem részesül? Amennyiben igen, annak van-e adóvonzata, s ha igen, milyen, illetve milyen mértékű?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni ellátásnak minősül a foglalkozás-egészségügyi ellátás, azaz a kifizető jogszabály alapján biztosított, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó megelőző és gyógyító egészségügyi szolgáltatása az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.6. pontja alapján....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 15.

Egészségügyi szolgáltatások elszámolása

Kérdés: Az egészségügyi szolgáltatások közül melyeket és hogyan számolhatja el az egyéni vállalkozó és a társaság (pl. fogorvos, laborvizsgálatok)? És a családtag?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőségéről az Szja-tv. 11. számú melléklet I/17. pontja rendelkezik.Adómentes természetbeni ellátásnak minősül a foglalkozás-egészségügyi ellátás, azaz a kifizető által jogszabály alapján biztosított, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 15.

Személyi jellegű egyéb kifizetések tartalma

Kérdés: Kérdésünk a Számviteli Levelek 39. számában közzétett 778. válaszhoz kapcsolódik. Ott azt írják, hogy a foglalkozás-egészségügyi ellátást a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni az szja-val együtt. Egy másik szakkönyvben ezt az igénybe vett szolgáltatások közé sorolják. Melyik a helyes? A könyvvizsgáló cég szerint a természetbeni juttatások szja-ja, fogyasztási adója az egyéb bérjárulékok közé tartozik. A cégautóadót, amit a munkavállalókkal megtéríttettek, az egyéb ráfordításokra, a meg nem fizetett részt pedig az egyéb bérjárulékokra könyveltette át. Összhangban van-e ez az Szt. előírásaival?
Részlet a válaszából: […] ...az, hogy a könyvvizsgáló cég helytelenül értelmezte az Szt. előírásait, az Szt. előírásaival ellentétes könyvelésre utasított.A foglalkozás-egészségügyi ellátást az Szja-tv. is természetbeni juttatásnak minősíti (1. számú melléklet 8.6. pont). Az Szt. 3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 3.

Foglalkozás-egészségügyi ellátás

Kérdés: Cégünk élelmiszer-ipari vállalkozás, különleges higiéniai követelményeket igénylő élelmiszerek gyártásával foglalkozik. Üzemorvosunk, valamint cégünk higiénikusa javaslatára cégünk szerződést kötött a foglalkozás-egészségügyi szolgálat keretében egy fogászati rendelővel cégünk összes dolgozójának rendszeres fogorvosi szűrésére. Cégünk ennek költségeit teljes egészében magára vállalta, kérdésünk, hogy természetbeni juttatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni ellátásnak minősül a foglalkozás-egészségügyi ellátás, azaz a kifizető jogszabály alapján biztosított, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó megelőző és gyógyító egészségügyi szolgáltatás az Szja-tv. 1. számú melléklete 8.6. pontja alapján....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. július 18.

Magánklinikai vizsgálatok számlázott díjának minősítése

Kérdés: Magánklinika vállalkozások vezetőinek és alkalmazottainak teljes kivizsgálását vállalja. A vizsgálat számlázott díja besorolható-e a természetbeni juttatások közé, és ha igen, milyen adók terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásokat a személyi jövedelemadóról szóló törvény 1. sz. mellékletének 8. pontja tartalmazza, amelynek 8.6. pontjában szerepel a foglalkozás-egészségügyi ellátás mint adómentes természetbeni juttatás.Amennyiben az ellátás nem felel meg az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.