Családi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: A belföldi kft. határozatlan idejű irodabérleti szerződést köt egy magánszeméllyel. A magánszemély családi kedvezmény igénybevételére tesz nyilatkozatot az adóelőleget megállapító kifizetőnek három kiskorú gyermeke után. A kifizető számolhat-e a családi kedvezménnyel az adóelőleg megállapítása során, figyelemmel az Szja-tv. 46. §-ában foglaltakra? A bérleti jogviszony vonatkozásában nincs tiltó rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató számára adhat. A NAV honlapján található Adóelőleg-nyilatkozat minta, amely a 2014. évben a családi kedvezmény (és járulékkedvezmény) érvényesítéséről szól, kifejezetten nevesíti, hogy az munkáltatótól származó bevétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: A 2012. évi szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettséggel kapcsolatosan kérdezem, hogy a Start kedvezményben részesülőknek a kedvezményezett jövedelemig kell-e hozzájárulást fizetni? A korábbi években több állásfoglalást lehetett olvasni arról, hogy a Start kedvezmény összegéig ez az adónem nem terheli a kifizetést. Idén is többféle álláspontot olvastam. Az adóhivatal azt a tájékoztatást adta, hogy a korábbi állásfoglalások hibásak voltak. Ez azt jelenti, hogy a korábbi éveket önellenőrizni kell?
Részlet a válaszából: […] ...a 2011. év végéig hatályosSzht.-ben sem, hogy a Start kedvezmény összegéig atársadalombiztosításijárulék-alap csökkenthető lenne. A járulékkedvezmény ajárulék mértékére és nem a járulék alapjára vonatkozott. A kérdésben hivatkozott állásfoglalásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 16.

Járulékkedvezmény könyvelése

Kérdés: Hogyan könyveljük a járulékkedvezmény visszatérítését és a Start-kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...felhasználható.A pályakezdő fiatalok foglalkoztatása esetén a munkaadóttételes egészségügyi hozzájárulás alóli mentesség, valamint járulékkedvezményilleti meg, amelynek összege a 29 százalékos társadalombiztosítási járulék, a 3százalékos munkaadói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 26.

Mikro-, kis- és középvállalkozások járulékkedvezménye

Kérdés: Az egyik társaság az álláskeresők mikro-, kis- és középvállalkozásoknál történő foglalkoztatásának támogatási (járulékkedvezmény) kedvezményét szeretné igénybe venni. Az igénybevétel minden feltételének megfelel. Tájékoztatás szerint a 29% tb-t, a munkaadói járulékot és a tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell megfizetnie. Kérdésem, hogy ebben az esetben hogyan kell könyvelni a költségeket? Ez a támogatás de minimis támogatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...mikro-, kis- és középvállalkozások járulékkedvezményt afoglalkoztatás bővítése és rugalmasabbá tétele érdekében szükségesintézkedésekről szóló 2005. évi CLXXX. tv.-ben foglaltak szerintérvényesíthetik. Kedvezmény illeti meg a legfeljebb kétszázötven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 31.

Nyugdíjasok adó- és járulékkedvezménye

Kérdés: A nyugdíjas kft.-tagnak, illetve a nyugdíjas egyéni vállalkozónak milyen adó- és járulékkedvezménye van a nem nyugdíjas taggal, illetve a nem nyugdíjas egyéni vállalkozóval szemben?
Részlet a válaszából: […] A kft. saját jogú nyugdíjas [Tbj-tv. 4. §-ának f) pontja] tagja és a saját jogú nyugdíjas egyéni vállalkozó a Tbj-tv. rendelkezéseiben [Tbj-tv. 4. §-ának e) pontja] kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül. A társas vállalkozás a kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. július 12.