Gyorshajtás miatti bírság elszámolása

Kérdés: A társaság tulajdonában álló személygépkocsival az alkalmazott több esetben gyorshajtást követett el. Hogyan kell elszámolni a kiszabott bírság összegét? Keletkezik-e a bírság miatt bármilyen adó-, illetve járulékteher?
Részlet a válaszából: […] A válasznál abból kell kiindulni, hogy a bírságot a szabálytalanul közlekedő magánszemélynek meg kell-e térítenie, vagy nem kell megtérítenie.Ha a bírságot a szabálytalanul közlekedő magánszemély nem téríti meg, akkor a társaság tulajdonában lévő személygépkocsi által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 12.

Költségek időbeli elhatárolásának következménye

Kérdés: Egyszemélyes kft.-nél a tulajdonos és az ügyvezető személye elkülönül egymástól. A tulajdonos a 2007. évi zárás során prémium kifizetéséről döntött az alkalmazott részére. A könyvelésben ennek megfelelően elszámolták a jövedelmet járulékaival együtt az átmenő passzívákkal szemben. A beszámoló leadása után az ügyvezető jelezte, hogy ezen járandóságot nem kívánja felvenni. Még nem történt meg az összeg számfejtése, de bevallása sem. Mi a helyes eljárás az átmenő passzíva megszüntetésére? Van választási lehetőség? A cél az lenne, hogy minél kevesebb adó- és járulékteherrel rendezze vissza ezt a tételt a vállalkozás.
Részlet a válaszából: […] Az Szt. 44. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint passzívidőbeli elhatárolásként kell elkülönítetten kimutatni a mérleggel lezárt üzletiévhez kapcsolódó, a jóváhagyásra jogosult testület által megállapított,kötelezettségként ki nem mutatott prémiumot, jutalmat, azok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 8.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: Egyik ügyfelünk volt munkavállalójával szemben pert vesztett. A munkaügyi bíróság ítélete szerint a volt munkavállalót 903 936 forint "marasztalási összeg" illeti meg, és a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt a munkaviszony-megszüntetést is módosítja az ítélet. Kérdésem az lenne, hogy a "marasztalási összeg" kifizetése nettó vagy bruttó összegnek minősül-e? Valamint a kifizetéskor milyen adó- és járulékteher-vonzata van?
Részlet a válaszából: […] A munkaviszony jogellenes megszüntetése miatti "marasztalásiösszeg" kifizetésének adózási következménye egyéb körülmények ismerete nélkülkonkrétan nem határozható meg. Általánosságban arról lehet beszélni, hogy aMunka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 13.

Munkaviszonyból tagsági viszony (szja-kedvezmény)

Kérdés: 2004-ben alakult vállalkozás 5 évre választott ügyvezetője nem volt tag, munkaviszony keretében látta el feladatát. 2007-ben üzletrészvásárlással taggá vált. Elszámolható-e munkabérként 2009-ig a járandósága, vagy módosítani kell megbízási szerződésre? Jár-e továbbra is az alkalmazotti szja-kedvezmény? Megbízási szerződés esetén milyen járulékokat kell vonni és megfizetni?
Részlet a válaszából: […] 2006. július 1. napjával az új Gt. megszüntette azügyvezetői tevékenység munkaviszonyban történő elláthatóságát. A vezetőtisztségviselőt ezen minőségében megillető jogokra és az őt terhelőkötelezettségekre a Gt. szerinti társasági jogi jogviszony az irányadó azzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 19.

Ösztöndíj elszámolása, adóvonzata

Kérdés: A társaság által nappali tagozatos hallgatóknak rendszeresen fizetett ösztöndíjat hol kell elszámolni, milyen adó- és járulékvonzata van, ha a társaság a hallgatóval semmilyen más jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] A nappali tagozatos hallgató részére fizetett rendszeres juttatás (a kérdező szerint ösztöndíj) személyi jellegű egyéb kifizetés, így azt az új Szt. 79. §-ának (1) és (3) bekezdése alapján a személyi jellegű ráfordítások között kell elszámolni. A kapott összeg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.