Vezető tisztségviselő jogállása
Kérdés
Egy kft. tulajdonosai magánszemélyek. A 80 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tag munkaviszonyban áll a kft.-vel és az ügyvezetést végzi, valamint dolgozik is a kft.-ben. A fenti esetben állhat-e munkaviszonyban, tb-szempontból biztosított-e, jogosult lesz-e nyugdíjra? Ha nem lehet munkaviszony keretében ügyvezető, mi történik a már befizetett tb-vel?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2001. szeptember 6-án (16-17. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 301
[…] munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja, mely a társasági szerződésben rögzítésre kerül. A munkaviszonyból származó jövedelem után keletkezett és megfizetett tb-járulék visszafizetésére nincs lehetőség, hiszen a magánszemélynek fennállt a munkaviszonya, és e jogviszonyra való tekintettel jövedelme keletkezett. A helyzet megoldását az jelentené, ha a magánszemély munkaviszonyát szüntetné meg a társasággal és ügyvezetői […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2001. szeptember 6-án (16-17. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 301
[…] munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja, mely a társasági szerződésben rögzítésre kerül. A munkaviszonyból származó jövedelem után keletkezett és megfizetett tb-járulék visszafizetésére nincs lehetőség, hiszen a magánszemélynek fennállt a munkaviszonya, és e jogviszonyra való tekintettel jövedelme keletkezett. A helyzet megoldását az jelentené, ha a magánszemély munkaviszonyát szüntetné meg a társasággal és ügyvezetői […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
