Ügyvezető adómentes béren kívüli juttatása


A gazdasági társaság többségi tulajdonos tagja, aki a társaság ügyvezető igazgatója, a társaságnál heti 36 órát vagy azt meghaladó munkaidőben dolgozik, 2007. január 1-jétől részesülhet-e a gazdasági társaságtól adó- és járulékmentesen a törvényben meghatározott értékhatárig azon adómentes béren kívüli juttatásokban, amelyek együttes összege a 400 000 Ft/adóév értékhatárba beletartoznak?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2007. február 22-én (146. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2981

[…] attól, hogy az ügyvezető igazgató a társaság többségi tulajdonos tagja, vagy nem többségi tulajdonos tagja, vagy nem is tulajdonos tagja, illetve heti 36 órát dolgozik-e vagy sem. Az Szja-tv. 3. §-a 14. pontja szerint munkáltató az, akivel (amellyel) a magánszemély munkaviszonyban áll. A társaság az ügyvezető igazgatónak nem munkáltatója, mivel a Gt. 22. §-ának (2) bekezdése szerint vezető tisztségviselő ezen megbízatását munkaviszonyban nem láthatja el. Így az ügyvezető igazgató nem lehet munkavállaló, az ő részére biztosított juttatások nem minősíthetők a munkavállalóknak biztosított juttatásnak. A társaság és az ügyvezető közötti jogviszony nem minősül munkaviszonynak. A leírtakból következően az ügyvezető igazgatónak biztosított béren kívüli juttatások adómentességére az Szja-tv. 71. §-a nem alkalmazható! Az Szja-tv. 71. §-ának (2) bekezdésében foglalt juttatásokat külön-külön kell vizsgálni, hogy azok adómentesen adhatók-e, és ha igen, akkor milyen összegig. Nyilvánvaló, hogy azok a juttatások, ahol a törvényben munkáltatói hozzájárulásról, a munkavállaló részére ingyenes […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.