Osztrák cég magyar munkavállalója


Magyar magánszemély osztrák cégnél munkaviszony keretében ügynöki munkát vállal. Ideje nagy részét Magyarországon fogja tölteni, de más EU-s országba is gyakran fog utazni. Ezen munkaviszonyból származó keresete melyik országban fog adózni, ha Magyarországon, akkor technikailag hogyan kell intézni? Társadalombiztosítása tekintetében hol lesz biztosított, ha Magyarországon, akkor milyen gyakorisággal, hova, milyen összegű nyugdíj-, egészségbiztosítási járulékot kell fizetni? Amennyiben Ausztriában tartózkodik, akkor a magyar EU-s kártya szükséges?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2009. szeptember 3-án (204. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4263

[…] illetőséggel bíró személy a másik szerződő államban végzett nem önálló munkáért kap, csak az először említett államban adóztatható, ha a) a térítést olyan munkaadó fizeti, vagy olyan munkaadó nevében fizetik, aki nem bír illetőséggel a másik államban, és b) a térítést nem a munkaadónak a másik államban levő telephelye vagy állandó berendezése viseli és c) a kedvezményezett a másik államban a vonatkozó adózási évben összesen nem tartózkodik hosszabb ideig, mint 183 nap. A kérdésben foglaltak és az előzőekben leírtak alapján arra lehet következtetni, hogy a magánszemély Magyarországon belföldi illetőségű marad. Az osztrák cég az osztrák szabályok alapján levonja a munkaviszonyból származó jövedelem után járó adót (adóelőleget), de a magánszemélynek az osztrák cég adóigazolása alapján a magyar szabályok szerint is meg kell állapítania adófizetési kötelezettségét, és ha van pozitív adókülönbözet Magyarországon, azt a személyijövedelemadó-bevallás alapján meg kell fizetni. Amennyiben magyar magánszemély munkát vállal valamely EGT-tagállam területén, akkor annak a tagállamnak a jogszabályai vonatkoznak rá, ott lesz biztosított (ott fizet járulékot), és ott válik jogosulttá […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.