Személyesen közreműködő tag


Hogyan kell azt értelmezni, hogy a tag nem kötelezett személyes közreműködésre, helyette a tag megbízott is lehet? Mit tartalmaz ilyen esetben a társasági szerződés és a megbízás? Ha a társasági szerződés erre nem utal, lehet-e azt módosítani ügyvéd nélkül, pusztán egy taggyűlési jegyzőkönyvvel, amit a cégbíróságra nem kell megküldeni? Ha igen, ettől milyen úton-módon módosul majd a társasági szerződés? Hogyan alakul ez a megbízási lehetőség egy kéttagú kft. esetében, ahol az egyik tag a többségi tulajdonos, egyben az ügyvezető is? Egyszemélyes kft. esetében, gondolom, a kötelező személyes közreműködés ilyen módon nem kerülhető meg. Kérem, válaszukban jelöljék meg az egyes jogszabályhelyeket!


Megjelent a Számviteli Levelekben 2010. február 18-án (215. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4476

[…] közreműködéséért – a társasági szerződés rendelkezése vagy a többi taggal való különmegállapodás alapján - díjazás illetheti meg. A személyes közreműködés módját, tartalmát és az érte járó díjazást tehát a társasági szerződésben vagy különmegállapodásban kell rendezni. A személyes közreműködésért díjazás a tagot csak akkor illeti meg, ha a társasági szerződés vagy a különmegállapodás ezt így rendezi. Ha a tag nem tagsági jogviszonya alapján vállal személyes közreműködést, hanem más jogviszony (pl. munkaviszony, megbízási jogviszony vagy más polgári jogviszony) alapján, akkor a munkavégzését nem is nevezhetjük személyes közreműködésnek. A személyes közreműködés módja, tartalma és díjazása tárgyában az érintettek szabadon állapodhatnak meg, a Gt.-ben ezeket korlátozó rendelkezés nincs. A társasági szerződésben […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.