Alapító tag munkaviszonyban


A kft.-ben, ahol 2 alapító tag van 50-50 százalékban, lehetséges-e hogy mindketten munkaviszonyban legyenek, tehát egyikük sem lesz tagi jogviszonyban?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2010. április 1-jén (218. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4525

[…] alkalmazni. Munkaviszonyban történő foglalkoztatás esetén tehát a Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszonyra irányadó szabályokat kell alkalmazni. Az Mt. 76. §-ának (1) bekezdése előírja, hogy a munkaviszony – ha a törvény másként nem rendelkezik – munkaszerződéssel jön létre. Munkaszerződést kötni a munkáltatóval lehet. Ebből következően, a társasági szerződésben indokolt kikötni, hogy mikor ki gyakorolja a munkáltatói jogokat, hiszen önmagával senki nem köthet munkaszerződést. Amennyiben a kft.-nél a vezető tisztségviselői feladatokat egy harmadik személy, az ügyvezető látja el, aki képviseli […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.