Borravaló bizonylat nélkül
Kérdés
Hogyan kell elszámolni egy cég üzleti partnerének éttermi vendéglátása során adott borravalót, amelynek összegét a számlán nem tüntetik fel? El lehet számolni azt is reprezentációs költségként, vagy a dolgozó jövedelmeként kell kimutatni? Van-e különbség az elszámolás módjában akkor, ha bankkártyával történik a fizetés, vagy akkor, ha készpénzzel? A borravaló összege nem szerepel a számlán, illetve a nyugtán.
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2019. december 12-én (417. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8085
[…] üzleti partnerének vacsoráját és külön tételben annak a borravalóját a cég dolgozója (munkavállalója) a cég nevére szóló bankkártya használatával fizeti meg (a borravaló így az éttermi szolgáltatónál külön tételben pénzbevételként jelenik meg), akkor a pénzkezelési szabályzatban történt előzetes szabályozás függvényében a borravaló fizetésének a bizonylata lehet a cég nevére szóló bankkártya-kifizetésekről készült összeállításnak a borravaló fizetését tartalmazó tétele. Természetesen, e tétel szükségességét a cég vezetésének igazolnia kell, és ezen igazolás alapján elszámolható, de nem reprezentációs költségként.Az igazolás alapján a kifizetett összeget a kísérő dolgozó (munkavállaló) nettó jövedelmének kell tekinteni, a felbruttósított (a személyi jövedelemadót és a járulékokat magában foglaló) összegét a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, a felbruttósított összegből […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2019. december 12-én (417. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8085
[…] üzleti partnerének vacsoráját és külön tételben annak a borravalóját a cég dolgozója (munkavállalója) a cég nevére szóló bankkártya használatával fizeti meg (a borravaló így az éttermi szolgáltatónál külön tételben pénzbevételként jelenik meg), akkor a pénzkezelési szabályzatban történt előzetes szabályozás függvényében a borravaló fizetésének a bizonylata lehet a cég nevére szóló bankkártya-kifizetésekről készült összeállításnak a borravaló fizetését tartalmazó tétele. Természetesen, e tétel szükségességét a cég vezetésének igazolnia kell, és ezen igazolás alapján elszámolható, de nem reprezentációs költségként.Az igazolás alapján a kifizetett összeget a kísérő dolgozó (munkavállaló) nettó jövedelmének kell tekinteni, a felbruttósított (a személyi jövedelemadót és a járulékokat magában foglaló) összegét a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, a felbruttósított összegből […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
