Rehabilitációs hozzájárulás létszámánál az igazgatósági tag


Rehabilitációs hozzájárulással kapcsolatban kérdezem: A cégünknél van egy igazgatósági tag, aki megbízási jogviszonyban látja el a tisztséget (díjazása havonta eléri a minimálbér 30%-át). Ő beszámítható-e az átlagos statisztikai állományi létszámba, és ezáltal kell-e utána rehabilitációs hozzájárulást fizetni? Illetve, amikor eléri a létszám a 25 főt, attól a negyedévtől áll fenn a fizetési kötelezettség?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2026. június 18-án (547. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 10319

[…] az igazgatósági tag, aki megbízási jogviszonyban látja el a tisztséget (díjazása havonta eléri a minimálbér 30%-át), ha a munkavégzése havi átlagban 6 munkanapnál rövidebb folyamatos munkavégzést igényel, akkor nem számít be az átlagos statisztikai állományi létszámba.A munkáltató csak akkor válik a rehabilitációs hozzájárulás alanyává, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma meghaladja a 25 főt. Például, ha a foglalkoztatottak átlagos állományi létszáma 25,4 fő, akkor már vizsgálni kell, hogy a megváltozott munkaképességű személyek száma eléri-e a kötelező foglalkoztatási szintet.A rehabilitációs hozzájárulás fizetése éves kötelezettség, amelynek összege:– a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám, valamint– a rehabilitációs hozzájárulás szorzata.A rehabilitációs hozzájárulásra év közben negyedévenként előleget kell fizetni. Az […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.