Eva előtti és evás eredménytartalék kifizetése

Kérdés: Egy betéti társaság 2005-2007. évek között evaalanyként a számviteli törvény hatálya alatt tevékenykedett. Az evába lépést megelőzően rendelkezett pozitív eredménytartalékkal. Evás évei alatt is pozitív adózott eredménye volt 2 évben, 2007-ben viszont már az adózott eredménye és a mérleg szerinti eredménye is negatív volt. Ezért 2008-ban kijelentkezett az eva hatálya alól. A társaság 2008. évi beszámolója elfogadásakor osztalékfizetésről dönt, ahol a korábbi évek eredménytartalékát is be kívánja vonni az osztalékfizetésbe a tárgyévi adózott eredmény kifizetésén felül. Az evára áttérést megelőző évekből 4 millió forint eredménytartalékot tart nyilván, 2005-ben és 2006-ban – evás éveiben – 5 millió forintot helyezett eredménytartalékba. 2007. évi mérleg szerinti eredménye mínusz 1,2 millió forint volt, melyet szintén átvezetett az eredménytartalékba. Így tehát jelenlegi eredménytartaléka 7,8 millió forint, ezt akarja kifizetni teljes összegében osztalékként. A magánszemély tulajdonosoknál hogyan adózik majd a kifizetni kívánt osztalék a fentiek ismeretében?
Részlet a válaszából: […] ...forint eredménytartalék utánkell az osztalék kifizetésekor 25 százalék személyi jövedelemadót és 14százalék egészségügyi hozzájárulást fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 26.

Osztalékfizetés evás kft.-nél

Kérdés: A kft. 2006-ban alakult. A 2007. évben 1,5 millió forint adózott eredménye keletkezett, amelyet nem fizettek ki osztalékként. 2008-tól evaalany lett. 2008-ban sikeresen működött, így a tagok a tárgyév terhére osztalékelőleg fizetéséről határoztak, 1 millió forintot június 30-ával kifizettek, az előleg után adót nem fizettek. 2009. február 5-én a taggyűlés úgy döntött, hogy a 2008. évi 4 millió forint adózott eredményt és az evaalanyiság előtti időszak eredménytartalékát (összesen 5,5 millió forintot) osztalékként előírnak. Ebből már 1 millió forintot osztalékelőlegként kifizettek, a fennmaradó összegből május végéig még 2 millió forintot kifizettek, a további 2,5 millió forint osztalékot ez évben már nem fogják kifizetni. Hogyan alakulnak a személyijövedelemadó- és az eho-fizetési kötelezettség időpontjai? Megteheti-e a társaság 2009-ben, hogy a tárgyévi eredménye terhére osztalékelőleget fizet, annak ellenére, hogy van korábbi évekről előírt, de fel nem vett osztaléka?
Részlet a válaszából: […] ...döntött. Ebből azkövetkezik, hogy a 1,5 millió forint kifizetett osztalékból a személyijövedelemadót és az egészségügyi hozzájárulást le kellett volna vonnia atársaságnak, bevallania és befizetnie.Ha a kft.taggyűlése – a kft. pénzügyi helyzete ismeretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 13.

Készpénzkészlet napi átlagának meghatározása

Kérdés: A feketegazdaság visszaszorítására módosult a számviteli törvény 14. §-a. Ennek értelmében meg kell határozni a készpénz napi záró állományának naptári hónaponként számított napi átlagát. Hogyan lehet ezen követelménynek megfelelni?
Részlet a válaszából: […] ...egyes adó- és járuléktörvények módosításáról szóló 2008.évi LXXXI. törvény valóban módosította az Szt. 14. §-át, új (9) és (10)bekezdést iktatott be, és ezáltal a korábbi (9) és (10) bekezdésének számozása(11) és (12) bekezdésre változott.Az új...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 22.

Innovációs járulék fizetése kis- és mikrovállalkozásnál

Kérdés: Innovációs járulék fizetésére kötelezett-e a társaság 2006-ban, ha a létszám 2004. december 31-én 49 fő, 2005. január 1-jén 42 fő, 2005. december 31-én 48 fő, 2006. január 1-jén 44 fő, az éves árbevétel 2004-ben 2 682 740 E Ft, 2005-ben 2 527 300 E Ft, a mérlegfőösszeg 2004. december 31-én 881 221 E Ft, 2005. december 31-én 992 700 E Ft? Hány év adatait kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...az ún. kétéves időkorlátot, az adatok határértékektől valóeltérését két beszámolási időszak viszonylatában.Így az innovációsjárulék-fizetési kötelezettségmegállapításához csak a hivatkozott két mutatóértékkel kell számolni, azt iscsak az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 2.

Tulajdoni hányad változása

Kérdés: A bt. 2003. decemberében úgy módosította társasági szerződését, hogy az eddigi 50-50 százalékos beltag-kültag arányt a kültag vagyoni betétje emelésével megváltoztatták 10-90 százalékra. A 2003. évi mérlegben az eredménytartalék 8 millió Ft, az előírt, de még ki nem fizetett osztalék 3 millió Ft. Ha 2004-ben osztalékot akarnak felvenni a tulajdonosok, melyik arány alapján kell azt megállapítani, a 20%-kal adózó résznél milyen saját tőkével kell számolni? Ha a beltag kilép, milyen arányban kell vele elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése szerint: ha a társaságiszerződés eltérően nem rendelkezik, a nyereség és a veszteség a tagok között avagyoni hozzájárulásuk arányában oszlik meg. Mivel a kültag vagyoni betétje emelésével megváltozott abt-n belüli tulajdoni arány, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Éves prémium, jutalom elszámolása

Kérdés: Részvénytársaságunk a vezető állású dolgozók részére – prémiumfeladat kitűzése alapján – minden év végén, a várható eredmény tükrében "prémiumelőleget" fizet. A prémium kiértékelésére és a végső elszámolásra az éves eredmény közgyűlésen történő elfogadása után kerül sor. Az elnök-vezérigazgató prémiumkifizetését a közgyűlés hagyja jóvá. Hogyan kell könyvelni a prémiumelőleget? Mikor számolható el költségként? Mi a teendő, ha a prémiumelőleget vissza kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...összegében a munkavállalókkalszembeni követelések között kell kimutatni (T 361 – K 381, 462, 463, 473), akifizetéshez kapcsolódó járulékokat a kifizetéskor kell költségként könyvelni(T 55 – K 463, 473);– az éves beszámoló elfogadása után, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 3.

Osztalékelőleg 2003-ban, 2004-ben

Kérdés: A kft. magánszemély tagjai részére osztalékelőleget kívánunk fizetni. A közbenső mérlegben, illetve az eredménykimutatásban szereplő társasági adót be kell-e vallani, illetve be kell-e fizetni? A közbenső mérleg készítésének időpontjáig felhalmozott eredménytartalék terhére is megállapítható és fizethető osztalékelőleg? Az osztalékelőleg után kell-e 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetni? Van-e eltérés a 2003. és a 2004. évi elszámolás között?
Részlet a válaszából: […] ...(T 368 – K 462). Mivel az osztalékelőleg előleg, egységesen 20 százalékos szja terheli, így a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást az osztalékelőleg fizetésekor nem kell megfizetni.A Gt. 141. §-ának (4) bekezdése alapján a kft.-nél az Szt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 22.

A számviteli törvény változásai 2004-től

Kérdés: Év közben jelentősen módosult a Gt. Mivel a számviteli előírások szorosan összefüggnek a Gt. előírásaival, változik-e, és ha igen, hogyan az Szt.?
Részlet a válaszából: […] ...átvezetni az eredménytartalék negatív összegét csökkentő tételként, illetve a jegyzett tőkét növelő tételként.Nem pénzbeli hozzájárulásVáltozott a Gt.-nek a nem pénzbeli hozzájárulás tartalmára vonatkozó definíciója, továbbá rendelkezésre bocsátásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 8.

Osztalékfizetés (eva)

Kérdés: Ha egy bt. a kettős könyvvitelt választotta, mint evaalany, akkor pl. 2004-ben hogyan lehet osztalékot fizetni?Példa: jegyzett tőke: 500 E Ft, 2000. eredménytartalék: 200 E Ft, 2001. eredménytartalék: 600 E Ft, 2002. eredménytartalék: 1500 E Ft, 2003. evás év is eredményes: 2000 E Ft.Az osztalékfizetésnél a sorrendiséget figyelembe kell venni (először a 2000. és így tovább), és ezeknek az előző évek eredményének milyen szja- és más vonzata van?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályokat (20 százalék, illetve 35 százalék személyi jövedelemadó, s utóbbi után 11 százalék egészségügyihozzájárulásfizetési-kötelezettség) kell alkalmazni.Az előzőekben ismertetett szabályok alkalmazása a következőket jelenti:Abban az esetben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 18.

Időbeli elhatárolás: bérköltség

Kérdés: 2001. évtől a bérköltségeket valóban a statisztikai keresettel azonos összegben lehet csak figyelembe venni? Megszűnik annak lehetősége, hogy a tárgyévhez kapcsolódó vezetői prémiumokat el lehessen határolni akkor is, ha azokat csak a következő évben fizetjük ki?
Részlet a válaszából: […] ...évhez kapcsolódó, a jóváhagyásra jogosult testület által megállapított, kötelezettségként ki nem mutatott prémiumot, jutalmat, azok járulékát kell az új Szt. 44. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint passzív időbeli elhatárolásként kimutatni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. június 28.
1
2
3