Nőnapi virág, húsvéti nyúl elszámolása

Kérdés: A cafeteria és egyéb meghatározott juttatások 2019. 01. 01-i szigorítása kapcsán kérdezem: ha egy cég szeretne nőnapra virágot, húsvét alkalmával, illetve mikulásra a dolgozók gyerekeinek csomagot juttatni, keletkezik-e adó- és járulékfizetési kötelezettsége a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...értékének 1,18-szorosa minősül adóalapnak, az adóalap 15%-át kell személyi jövedelemadóként, 19,5 százalékát szociális hozzájárulási adóként bevallani és befizetni a juttatás hónapjának kötelezettségeként a kifizetőnél, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 4.

Cafeteria "bérben"

Kérdés: Cégünknél megmaradt a cafeteria-rendszer, de belekerült, hogy lehet "bérben" is kérni az összeget. Jól gondoljuk-e – habár bérként adózik –, hogy nem bérköltségként, hanem a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni az ilyen címen számfejtett összeget?
Részlet a válaszából: […] ...összegével. Ez esetben egyértelmű, hogy a felbruttósított összeget bérköltségként kell elszámolni. A munkavállalót terhelő adók és járulékok levonása utáni nettó (kifizetésre kerülő) munkabérnövekmény a juttatás összege.Módosítható a munkaszerződés úgy is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 4.

Cafeteria terhére vásárolt számítógép átadása

Kérdés: Cégünk 2008-ban munkavállalóinak 2008. és 2009. évi cafeteriajuttatásuk terhére számítógépet vásárolt. Az eszközök aktiválásra kerültek, és két év letelte után kerülnek a dolgozók tulajdonába. Milyen formában kell elszámolni a könyvelésben 2008-ban és 2009-ben a személyi jellegű kifizetések között a felhasznált juttatást, és milyen bizonylat szükséges az elszámoláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...54 százalékosszemélyi jövedelemadó és a személyi jövedelem­adóval növelt piaci érték alapján27 százalékos társadalombiztosítási járulék is terheli.A dolgozóknak átadott számítógép könyv szerinti értékét, afizetendő áfát és személyi jövedelemadót a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 18.