Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ajuttatónak kell az 1,19-szeres szorzóval számított adóalap után a 16 százalékadót megfizetnie, de más közteher nem terheli. Az értékhatárt meghaladó rész1,19-szerese után 27 százalék ehót is fizetnie kell [Szja-tv. 71. § (1) bekezdésénekg) pontja; 70...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.
Kapcsolódó címke:

OKJ-s tanfolyam költségeinek adózása, elszámolása

Kérdés: Cégünk egyik dolgozóját beiskolázta OKJ-s közbeszerzésireferens-képző tanfolyamra. A dolgozó munkájához szükséges a tanfolyam elvégzése. A kereskedelmi képviselők pedig 4 hónapig heti egy alkalommal kommunikációs tréningen (nem OKJ) vesznek majd részt, ami szintén a munkájukhoz szükséges. Kérdésem, hogy elszámolása az 52. vagy az 55. számlaosztályban történjen-e, illetve a tanfolyam díjainak van-e bármilyen adó-, járulékvonzata (25% szja). Szükséges a dolgozókkal bármilyen szerződést kötni az oktatási költségek elszámolhatósága miatt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónál és aszemélyesen közreműködő tag esetében a társas vállalkozásnál kedvezményes 25százalékos adózású juttatás. Az értékhatárt meghaladóan átvállaltiskolarendszerű képzési költség természetbeni juttatásként – 2011-től...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 13.
Kapcsolódó címkék: