Cafeteria "bérben"

Kérdés: Cégünknél megmaradt a cafeteria-rendszer, de belekerült, hogy lehet "bérben" is kérni az összeget. Jól gondoljuk-e – habár bérként adózik –, hogy nem bérköltségként, hanem a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni az ilyen címen számfejtett összeget?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaszerződés úgy is, hogy az kiegészül azzal, a munkáltató a munkavállaló részére biztosítja például az (előre megvásárolt) étkezési utalványokat, amelyeket a munkáltató az átvétel elismertetése mellett ad át a munkavállalóinak. Ez esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 4.

Bérjövedelemként kifizetett juttatás

Kérdés: Kérdésem a megváltozott, 2019. évtől adható dolgozói juttatásokhoz kapcsolódik. A bérjövedelemként adott juttatást az 54. Bérköltség, vagy változatlanul az 55. Személyi jellegű egyéb kifizetések közé kell besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...felsorolt és hasonló – juttatásokat nem lehet a személyi jellegű egyéb kifizetések közé sorolni (bár tartalmuk szerint odatartoznak).Az étkezési térítés a KSH szerint egyéb munkajövedelem, a számvitel szerint személyi jellegű egyéb kifizetés. A bérként adózó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 7.

Szakképzési hozzájárulás pénzben adott juttatásnál

Kérdés: A Számviteli Levelek 390. számában megjelent 7672. kérdéssel kapcsolatban kérdezem, hogy a 2019-ben pénzben adott juttatásoknál a bruttósított összeg után a kifizetőnek nem kell szakképzési hozzájárulást fizetnie? Erről nem volt szó a válaszban.
Részlet a válaszából: […] ...változásokra hívtuk fel a figyelmet. Ennek keretében utaltunk arra, hogy megszűnnek a készpénzes béren kívüli juttatások (például étkezési célú juttatás). 2019-ben ilyen címen sem béren kívüli juttatás, sem egyes meghatározott juttatás nem lehet. Több sajtóban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 25.