Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: A munkavállaló a munkahelyén semmiféle béren kívüli juttatást nem kap, de beltagja egy mikrovállalkozásnak (családi bt.), ahonnan jövedelemkivétje (esetleg osztalékfizetés van, kb. 3 évente) nincsen! Bt.-tagként (személyesen közreműködőként) az Szja-tv. alapján részesülhet-e adómentes juttatásokban? (Üdülési csekk, kultúrautalvány, ajándékutalvány, egészségpénztár stb.) Ha igen, melyekben, milyen összeghatárig? Esetleg a kültag (is)?
Részlet a válaszából: […] ...értékű ajándékot, iskolakezdésitámogatást, önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár(ak)ba, önkéntes kölcsönösegészségpénztár(ak)/önsegélyező pénztár(ak)ba fizetett hozzájárulást.Bt.-tagként, kültagként adómentesen adható főbb juttatásiformák: – A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 7.

Munkáltatói befizetés önsegélyező pénztárba

Kérdés: A kft. munkavállalói részére önsegélyező pénztárba minimálbér alatti összeget utal át. A dolgozók az önsegélyező pénztártól a bankszámlájukra megkapják a kft. által átutalt összeg 87 százalékát. A dolgozóink az önsegélyező pénztár felé igazolják a támogatás jogosságát, pl. időskorúak támogatása nyugdíjazásról szóló határozattal, iskoláztatási támogatás iskolalátogatási igazolással. Az önsegélyező pénztár által átutalt összeg felhasználásáról igazolást nem kérnek. Kell-e ilyen esetben a kft.-nek vagy a dolgozónak adót, járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztár szolgáltatásaakkor adómentes, ha az alapszabályában rögzített szolgáltatás megfelel az Öpt.10. §-a (1) bekezdésének b) pontjában foglaltaknak, azaz ide tartozhat– a munkanélküliek, keresőképtelenek segélyezése,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Önkéntes pénztárba történő befizetés

Kérdés: A kft. munkavállalói részére az önkéntes egészségpénztárba havi 10 ezer forintot fizet. A dolgozók nem teljesítenek befizetést. Kell-e a kft.-nek vagy a dolgozóknak adót, járulékot, eho-t fizetniük e befizetés alapján? Hogyan kell könyvelni a hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér 130 százalékáig. Ez utóbbi felső határmérték akkor alkalmazható, ha a nyugdíjpénztár mellett egészség- és/vagy önsegélyező pénztárba is befizet egyidejűleg a munkáltató.Ez a hozzájárulás adó- és járulékmentes annál a munkáltatónál,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 1.