Praxisjog elszámolása

Kérdés: Az önálló orvosi tevékenységről szóló 2000. évi II. törvény 2. §-a 2015. augusztus elsejével kiegészült a (9a) bekezdéssel, amely alapján az Egészségbiztosítási Alapból a finanszírozás keretében folyósított összeg a praxisjog megszerzése érdekében felhasználható. Kérdések: az új szabályozás alapján az önálló tevékenység keretében működő háziorvos az szja-ban a vásárolt praxisjogot költségként elszámolhatja-e? A betéti társaság keretein belül működő háziorvos a betéti társaság nevében vásárolhat-e praxisjogot, illetve a praxisjog árát elszámolhatja-e a társaság a költségei között?
Részlet a válaszából: […] ...elszámolható. Az Szja-tv. 11. számú mellékletének 1/b. pontja alapján a nem anyagi javak közé azok a forgalomképes vagy egyébként értékkel bíró jogok tartoznak, amelyek közvetlenül és tartósan (egy évet meghaladó időtartamban) szolgálják a vállalkozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 18.

Védőital vagy egyes meghatározott juttatás

Kérdés: Ha egy munkahelyen van vezetékes víz, de pl. ásványvizet biztosít a munkáltató a dolgozóknak, akkor az ásványvíz hová sorolandó? A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjét szabályozó 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet arról határoz, hogy ha a munkahelyi klíma a 24 Celsius-fokot meghaladja, védőitalról kell gondoskodni. Minek minősül, ha egy munkáltató vízautomatát állíttat fel a munkahelyen? (Ekkor megvalósul az ingyenes termék, amelynek igénybevételére több magánszemély jogosult, és nem mérhető a juttatás? Vagy védőitalként vehető figyelembe, legyen bár 23 fok az év nagy részében?) Minek minősül, ha egy gazdálkodó szervezet pl. fitneszszalonba, fogorvosi rendelőbe (szintén bárki által hozzáférhetően) teszi mindezt? Minek minősül, ha a cég – a vízhálózatra köthető – víztisztító berendezést vásárol (bérel), és ezen berendezésen keresztül hideg, illetve meleg vízhez juttatja dolgozóit, ügyfeleit? Van-e különbség a fentiek megítélése között?
Részlet a válaszából: […] Ha egy munkahelyen van vezetékes víz, de pl. ásványvizet biztosít a munkáltató a dolgozóknak, akkor az ásványvíz juttatása az Szja-tv. 70. §-a (3) bekezdésének b) pontja első fordulata szerint egyes meghatározott juttatásnak minősül: "olyan ingyenes vagy kedvezményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 21.

Szakképzési hozzájárulás háziorvosi tevékenység után

Kérdés:

A Számviteli Levelek 252. számában az 5166. kérdésben fogorvosi tevékenységet végző bt.-ről volt szó. Vonatkozik-e a szakképzésihozzájárulás-mentesség az egyéni vállalkozóként működő háziorvosra és az alkalmazottaira?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban foglalkoztatottak után pedig akkor mentesül, ha az egészségbiztosítási szervvel szerződést kötött, azonban a mentesülés ekkor is a közfeladat ellátásával összefüggésben őt terhelő társadalombiztosításijárulék-alapja után lehetséges. Nyilvánvaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 23.

Fogászati alapellátás eszköztámogatása

Kérdés: A 229/2001. Korm. rendelet alapján az OEP a fogászati alapellátást nyújtó fogorvosi szolgáltatónak eszköztámogatás címén, fix mértékű (35 000 Ft/hó) alaptámogatást folyósít. Hogyan kell ezt elszámolni? Azonosan kezelendő ezzel az ugyanezen rendelet 4. § (4) bekezdése alapján nyújtott kölcsöntámogatás is?
Részlet a válaszából: […] ...érték arányos (támogatással arányos) része költségkénti, illetve ráfordításkénti elszámolásakor kell a rendkívüli bevételekkel szemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 30.

Egészségügyi szolgáltatások elszámolása

Kérdés: Az egészségügyi szolgáltatások közül melyeket és hogyan számolhatja el az egyéni vállalkozó és a társaság (pl. fogorvos, laborvizsgálatok)? És a családtag?
Részlet a válaszából: […] ...(mint például a fogászati ellátás vagy laborvizsgálat) adóköteles természetbeni juttatásnak minősül, ami után a kifizető 44 százalékkal adózik. Az Szja-tv. 69. §-ának (6) bekezdése szerint a természetbeni juttatás után az adót a kifizetőnek, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 15.

Foglalkozás-egészségügyi ellátás

Kérdés: Cégünk élelmiszer-ipari vállalkozás, különleges higiéniai követelményeket igénylő élelmiszerek gyártásával foglalkozik. Üzemorvosunk, valamint cégünk higiénikusa javaslatára cégünk szerződést kötött a foglalkozás-egészségügyi szolgálat keretében egy fogászati rendelővel cégünk összes dolgozójának rendszeres fogorvosi szűrésére. Cégünk ennek költségeit teljes egészében magára vállalta, kérdésünk, hogy természetbeni juttatásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás, mint például a fogászati ellátás, adóköteles természetbeni juttatásnak minősül, amely után a kifizető 44 százalékkal adót, társadalombiztosítási járulékot, munkaadói járulékot, esetleg egészségügyi hozzájárulást fizet. E szolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. július 18.