Külföldi kiküldetés előlegével való elszámolás

Kérdés: Külföldi kiküldetéskor a munkavállaló előleget kap a felmerülő költségek fedezetére. Kiküldetés után ezzel elszámol (30 napon belül), a fennmaradó összeg lesz a napidíja összesen a cég belső szabályzata szerint. A külföldi kiküldetéshez kapcsolódó elismert költségtérítés a 285/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet szerint naponta elszámolható összeg, mely a bevétel 30%-a, de legfeljebb napi 15 eurónak megfelelő forint lesz az adómentes napidíj. Az adómentes összegen felüli rész úgy adózik, mint a munkabér, tehát a jelenlegi szabályok szerint 15% szja és 18,5% társadalombiztosítási járulék kerül levonásra. Jól értem-e a következőket? A cég belső szabályzata szerint meghatározott külföldi kiküldetés összege – adómentes és adóköteles rész – képezi a munkavállaló ebből szerzett jövedelmét, a levont adókat a munkáltatónak megtéríti? Kérem szakmai segítségüket a fent leírtak helyes értelmezéséhez, elszámolásához!
Részlet a válaszából: […] ...mértéket [Szja-tv. 7. § (1) bek. r) pont].Amennyiben a cég a kiküldetés során keletkezett étkezési számlákat is megtéríti, egyes meghatározott juttatásnak minősül a hivatali, üzleti utazáshoz (kiküldetéshez) kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 27.

Munkavállalók kirendelése más céghez

Kérdés: A munkaszerződéssel eltérő foglalkoztatással kapcsolatos költségeket kell-e, lehet-e számlázni, átterhelni a fogadó cégre? Melyek lehetnek ezek a költségek? Hogyan kapcsolódnak a költségek a két munkáltató között? A konkrét esetben "A" fuvarozással foglalkozó kft. két munkavállalóját "B" szintén fuvarozással foglalkozó céghez rendeli munkavégzésre. A munkával kapcsolatos eszközöket (kamion) a "B" munkáltató biztosítja. Az "A" kft. szeretné a bérrel kapcsolatos költségeket átterhelni a "B" cégre, mivel ott jelentkezik bevétel.
Részlet a válaszából: […] ...kimutatni.Amikor az "A" cég elkészítette az adott munkavállaló adott havi adó- és járulékbevallását, annak az adatait és abból az egyes cégeket (jelen esetben a "B" céget) terhelő összegeket "A" cég közölje a cégekkel ("B" céggel), és kérje a rájuk jutó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 14.

Külföldi kiküldetés

Kérdés: Kapcsolódva a 3767. számú kérdéshez, kérdezem: A külföldi kiküldetés 15 eurós napidíjának 30%-át adóként kell befizetni? Vagy ha teljes mértékben kifizetjük a 15 eurót, akkor a 30%-a után járulékot kell fizetnie a bt.-nek, mert a napidíj 30%-a jövedelemnek minősül? Pontosan csak 10,5 eurót lehet kifizetni? (Milyen jogszabály írja elő?) "A megszerzés napját megelőző hónap 15. napján érvényes devizaárfolyam" – írják. Melyik jogszabály rendelkezik erről?
Részlet a válaszából: […] ...(külszolgálatnak) minősül.Az ismertetett összeszámítást kiküldetésenként kell érteni,tehát az adóévben többször is megvalósuló egyes kiküldetések (például légiszemélyzet) esetében az előzőeken túlmenően nem számíthatók egybe.A külföldi kiküldetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 6.

Külföldi tanulmányút elszámolása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a külföldi tanulmányút elszámolhatóságának, hogyan kell azt bizonylatolni?
Részlet a válaszából: […] ...(a törtnapok óráit el kell osztani 24-gyel), és ha az így számított idő 8 óránál kevesebb, akkor az nem számít napnak. Az egyes adóévek között áthúzódó kiküldetés (külszolgálat) címén kifizetett összeg – ideértve a választott egybeszámítás esetét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 4.