Üdülési csekk a havi minimálbért meghaladó összegben

Kérdés: A vállalkozás nem munkavállaló tagja 2009-ben már kapott a vállalkozásától a minimálbér erejéig üdülési csekket és a mininálbér erejéig kultúrautalványt. Főállású munkahelyén – 71 500 Ft értékben – adómentes kultúrautalványban és üdülési csekkben szeretnék részesíteni. Kell-e jeleznie a munkáltatójának, hogy 2009-ben már tagként a vállalkozásától kapott utalványokat? Vagy a minimálbér összegéig másik vállalkozástól is kaphat ilyen utalványt és üdülési csekket?
Részlet a válaszából: […] ...részére, de csak az adóévben juttatott ilyen szolgáltatásértékéből legfeljebb a minimálbér összegét nem meghaladó érték minősüladómentes természetbeni juttatásnak, függetlenül attól, hogy azt a juttatásbanrészesülő hány helyről kapja. Ha az ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 30.

Üdülési csekk

Kérdés: A tűzoltóság költségvetése terhére (jutalom, illetve bérmegtakarítás) a dolgozók, és egy hozzátartozója részére lehetséges-e adómentes üdülési csekk juttatása?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottak. A Ktv. külön rendelkezik arról, hogy üdülési hozzájárulás adható, és ez üdülési csekk esetén az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás mértékéig terjedhet.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.3. pontja szerint adómentes természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Üdülési csekk adható-e személyenként?

Kérdés: A cég dolgozója és családtagjai részére (feleség, 3 gyermek) üdülési csekket szeretnénk adni, személyenként 20 ezer forint értékben. Ez alapján az igénybe vehető kedvezmény alatt személyenként értendő a 20 ezer forint? Vagy csak a dolgozónak adott 20 ezer forintra vonatkozik az adókedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. szerint adómentes természetbeni juttatásnak minősül a kifizető által a magánszemélynek a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk (a továbbiakban: üdülési csekk) ellenértékéből adott engedmény az üdülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 24.