Munkaruha anyagköltség, vagy személyi jellegű egyéb kifizetés?

Kérdés: Fizikai dolgozóink részére munkaruhát adunk. A munkaruhák megfelelnek az Szja-tv. 1. számú melléklete szerinti munkaruházati termékeknek. Az így adott munkaruhát anyagköltségként, vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként kell-e elszámolni? Hasonló a kérdés a jogszabály alapján adott védőital-juttatással kapcsolatosan is.
Részlet a válaszából: […] ...kifizetések között kell elszámolni, a természetbeni juttatást terhelő szja-val együtt. (A természetbeni juttatást ez esetben társadalombiztosítási és munkaadói járulék is terheli.)A személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni a munkaruha-beszerzéshez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 27.

A munkaruha-juttatás közterhei

Kérdés: A munkaruha-juttatást milyen közteher terheli (szja, tb)? Egy bt. beltagja – aki saját maga teherautót is vezet, de egyszemélyben a bt. képviseletében is eljár – milyen munkaruhát vehet magának, s mi után kell szja-t és tb-t fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...(lásd még a Számviteli Levelek 19. számában a 377. kérdésre adott választ is), személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség, társadalombiztosítási járulék nem terheli, a társasági adó szempontjából a vállalkozás érdekében felmerült ráfordítás, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. szeptember 19.

Ruházati költségtérítés, munkaruha-juttatás adó-, tb-terhei

Kérdés: A vállalat irodai dolgozói részére van-e lehetőség ruházati költségtérítésre vagy munkaruha-juttatásra adó- és társadalombiztosítási terhektől mentesen?
Részlet a válaszából: […] ...számlával számol el. Ez a költségtérítés azonban természetbeni juttatásnak minősül, és nem mentesül a jövedelemadó-, a társadalombiztosítási- és a munkaadóijárulék-fizetési kötelezettség alól.Munkaruha adómentes juttatásának az Szja-tv. 1. számú mellékletének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 11.