Osztalékelőlegből levont egészségügyi hozzájárulás

Kérdés: A kft. minden év decemberében fizet osztalékelőleget, amelyből nemcsak a személyi jövedelemadót, hanem az egészségügyi hozzájárulást is levonta. Ez utóbbit azonban csak az osztalékká váláskor vallotta be. A társaság a vezetés és a tagság döntése alapján járt így el, azért, hogy a későbbi rendezés ne maradjon el a tulajdonosok részéről. Ha 2018-ban is lesz osztalékelőleg-fizetés, akkor mit tegyünk? 2019-ben az osztalékká váláskor már nem 14 százalékos egészségügyi hozzájárulás lesz, hanem 19,5 százalék szociális hozzájárulási adó.
Részlet a válaszából: […] ...– K 463-10, az osztalékelőleg kifizetése (nettó): T 47921 – K 384. Mivel az egészségügyi hozzájárulást a kifizetéskor nem kellett bevallani, azt az egyéb – tagokkal szembeni – kötelezettségek közé kellett átvinni: T 463-10 – K 47929.Könyvelés az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 27.
Kapcsolódó címke:

Szakképzési hozzájárulás előlegének könyvelése

Kérdés: A 2012-től hatályos törvény szerint a szakképzési hozzájárulás előlegét havonta kell bevallani, ebben kell elszámolni a szakmunkástanulók után normatívaként igénybe vehető kedvezményt is. A bevallásban így visszaigényelhető összeget vallunk be. Hogyan kell ezt könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...aszámviteli nyilvántartásokban az adóhatósággal szembeni követelésként kellkimutatni (T 464-11 – K 384) mindaddig, amíg az éves bevallás a tárgyévetkövető év február 25. napjáig meg nem történik. A tárgyévre éves szintenbevallott szakképzési hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 16.