Kisvállalati adóhoz kapcsolódó kérdések

Kérdés: a) Az a megbízási díj, amely nem éri el a minimálbér 30%-át, tekinthető-e kivaalapnak, vagy az nem tekinthető járulékalapnak?
b) Ha a kivás kft. egyszemélyi tagja máshol 36 órát meghaladó munkaviszonyban áll, és a kivás cégben nem vesz fel tagi jövedelmet, akkor a kivás kft.-ben kell kivaalapot képezni utána, vagy 0 összegű kivaelőleg is bevallható? Ekkor a kivás cég nem fizet sem kivát, sem más nyereségadót a bevételei után?
c) A kivatörvény szerinti új beruházás kizárólag gyári új termékek megvásárlásával valósulhat meg, vagy használt termékek megvásárlásával is?
d) Bérelt ingatlanon történő felújítás értelmezhető-e a kivatörvény szerinti új beruházásnak?
e) Kivás társaság akkor is választhatja-e a helyi iparűzési adó számításánál a kivaalap 120%-át mint adóalapot, ha így csak az iparűzési adó töredékét fizeti, mint a másik két számítási móddal?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettsége. Többes jogviszony esetén a ténylegesen elért járulékalapot kell figyelembe venni, ha a tag heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll. Így, ha a tag a kivás cégben nem vesz fel tagi jövedelmet, akkor Tbj-tv. 27. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 27.

Nem kötelező elektronikus adóbevallás

Kérdés: Melyik elektronikus adóbevallási kötelezettség melyik adózói körre nem kötelező? Jogszabályi hivatkozást is kérnék megjelölni!
Részlet a válaszából: […] ...szerint a munkáltató, akifizető (ideértve az egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélymunkáltatót is), illetőleg– az állami foglalkoztatási szerv;– a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő, aTbj-tv. 4. § b) pontja szerinti egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 8.

Szja levonása a szerzőtől

Kérdés: Könyvkiadással foglalkozó kft. kéziratot vásárol a kézirat felhasználási jogával együtt. Milyen módon vonja le az szja-t a kiadó a szerzőtől? Alkalmazható-e rá az Szja-tv.-ben meghatározott, az ingó dolog értékesítésére vonatkozó előírás?
Részlet a válaszából: […] ...fontos annak a körülménynek a vizsgálata (ismerete), hogy egyidejűleg áll-e olyan biztosítással járó jogviszonyban, ahol a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát. Ha áll, akkor a további jogviszonyából származó, járulékalapot képező jövedelme után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. október 25.