Családi nap költségeinek elszámolása

Kérdés: A gazdasági társaság a cég telephelyén családi napot rendez dolgozóinak (sportvetélkedők, műsor, étel-ital fogyasztás). Hogyan kell a juttatások után adózni, illetve könyvelni a beérkező számlákat?
Részlet a válaszából: […] Az adózásra vonatkozóan az Szja-tv. 70. §-a (6) bekezdésének b) pontja ad választ, amiből a számviteli elszámolás is következik. Az Szja-tv. szerint egyes meghatározott juttatásnak minősül az egyidejűleg több magánszemély (ideértve az üzleti partnereket is) számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 8.

Étkezési jegyek könyvelése

Kérdés: Vendéglátó-ipari kft. – amelyik egy nagyvállalat telephelyén működik, de utcáról látogathatják a vendégek – saját kibocsátású étkezési jegye­ket is ad ki. Ezeket számlázza az éttermet bérbe adó vállalatnak, amely az ellenértéket kifizeti, majd a dolgozók ebédeléskor beváltják a jegyeket. Más külső vendégek fizethetnek bankkártyával, SZÉP kártyával, egyéb étkezési utalvánnyal. Ezeket hogyan kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetendő áfát a bérbeadóval szembeni kötelezettség csökkentésével kell elszámolni (T 4799 – K 91-92, 467).Ha a vendéglátónál a fogyasztásnak bankkártyával, SZÉP kártya, egyéb étkezési utalvány elfogadásával történik a "kifizetése", akkor azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 20.

Munkahelyi étkezés átcsoportosítása

Kérdés: Ha minden dolgozó egyenlően havi 5000 Ft összegben kap munkahelyi étkezést, viszont néhányan a munkavégzés jellegéből adódóan nem tudják ezt felhasználni, ez az összeg utólag átcsoportosítható-e Erzsébet-utalványra, ha már úgyis adóztunk utána?
Részlet a válaszából: […] ...munkahelyi [üzemi] étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatott jövedelemből a havi 12 500 forintot meg nem haladó rész (ideértve a kizárólag az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.

Munkahelyi étkeztetés feltétele

Kérdés: Minősülhet-e a 12 500 forint összegű béren kívüli juttatásra jogosító munkahelyi étkezésnek, ha a munkáltató zárt ebédlőjében ételfutártól megrendelt ételt mikrohullámú sütőben felmelegítve fogyasztják a dolgozók?
Részlet a válaszából: […] ...(üzemi) étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltatótelephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatottjövedelemből a havi 12 ezer 500 forintot meg nem haladó rész [ideértve akizárólag az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 5.

Cégautóadó, magáncélú használat kizárásával

Kérdés: Kell-e a cégautóadót fizetnie annak a társaságnak, amely szabályzatában nem engedi meg a magáncélú használatot, de amennyiben ez mégis bekövetkezik, befizetteti a magánszeméllyel a pénztárba az Szja-tv. 70. §-ának (12) bekezdése szerinti térítést. A megtett kilométerekről gépkocsinként útnyilvántartást vezetnek. Lényeges-e ebben az esetben a tárolási hely? Mi történik abban az esetben, ha fenti körülmények fennállása mellett, a társaság székhelye az egyik magánszemély, a személyesen közreműködésre kötelezett tag lakásán van?
Részlet a válaszából: […] ...megtéríti, feltéve hogy e térítés legalább a magáncélúhasználat során futott kilométernek megfelelően:a) az üzemanyag-fogyasztási norma és az APEH által közzétettüzemanyagár alapján e törvény rendelkezései szerint megállapított vagyb) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 21.

Étkezési hozzájárulás meleg étel házhoz szállítása esetén

Kérdés: Társaságunk – az arra igényt tartó dolgozók részére – meleg ebéddel szolgál, amit a meleg ételt házhoz szállító társaságtól szerzünk be, ez a társaság szállítja telephelyünkre. Az ételt a dolgozók a társaság étkezőjében fogyasztják el. A melegétel-szolgáltatásról hetenként számlát kap a társaság. Ez az Szja-tv. 1. sz. mellékletének 8.17. pontja alapján 6000 Ft-ig adómentes természetbeni juttatásnak minősül? Mi a helyzet akkor, ha az ételt dolgozóink a szolgáltató éttermében fogyasztják el?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményt vehet igénybe.A leírtakból az következik, hogy a kedvezmény a munkavállaló részére juttatott közétkeztetés (melegétel-fogyasztás) esetén vehető igénybe. Ehhez viszont meg kell állapítani a munkavállalót terhelő étkeztetés költségeit, annak érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 27.