Számviteli változások 2017-től

Kérdés: Jövőre változnak-e a számviteli előírások?
Részlet a válaszából: […] ...illetve negatív üzleti vagy cégértékről szó.A Ptk. 3:162. §-a (1) bekezdésének előírása alapján a kft. törzstőkéje pénzbeli hozzájárulásként úgy is szolgáltatható, hogy a cégbíróság által bejegyzett törzstőkét a bejegyzésig a tagok ténylegesen nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 10.

Költségátalány tartozáskénti rögzítése

Kérdés: Kérem, értelmezzék, hogy a behajtási költségátalány tartozásként rögzíthető-e akkor is, ha az tételesen ütközik az Szt. 81. §-a (2) bekezdésének b) pontjával, miszerint azt a jogosult nem tette ismertté, elszámolttá, ezért az nem fizetendő?
Részlet a válaszából: […] ...a költségátalányt a jogosulttal szembeni kötelezettségként az egyéb ráfordítások közötti elszámolással. Ehhez nem kell a jogosult hozzájárulása. A jogosult számára a költségátalányt ismertté tette az új Ptk., aktualitása pedig a jogosult és a kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 18.

Pénztárhiány megfizetése

Kérdés: A 3840. kérdésre adott válaszhoz kapcsolódóan kérdezem. Amennyiben a pénztáros és a társaság írásban megállapodik, hogy a pénztárhiányt a pénztáros havi részletekben, kamat felszámítása nélkül megtéríti a társaságnak, kell-e alkalmazni az Szja-tv. 72. §-át? Keletkezik-e a pénztárosnál kamatkedvezményből származó jövedelem? A pénztáros által megfizetett, vagy a fizetendő összeget kell egyéb bevételként elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...határozatnak rendelkeznie kell a kármegfizetésének módjáról is. A kár megfizethető részletekben, de annak összege amunkavállaló hozzájárulásával a munkabérből is levonható. Ez utóbbi esetbenazt, a határozat jogerőre emelkedésével könyvelni kell, el kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 19.

Kilépett munkavállaló le nem adott munkaruhája

Kérdés: Cégünk étkeztetéssel foglalkozik. A konyhára belépett munkavállalók munkaruhát kapnak, amelynek a kihordási ideje 12 hónap. A munkaruhát készletre vesszük, majd a raktárból történő kiadáskor költségként számoljuk el. Ha a munkavállaló hamarabb kilép, mint ahogyan a kihordási idő lejár, a cégnek a hátramaradó időre jutó munkaruhaköltséggel meg kell-e terhelnie a munkavállalót? Mi a teendő abban az esetben, ha a munkavállalónak annyi tartozása van, hogy a munkaruha-tartozást tőle már nem lehet levonni? Kérem a könyvelési tételeket is!
Részlet a válaszából: […] ...kell térítenie.Az Mt 161. §-a alapján a munkabérből való levonásnak csakjogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapjánvan helye; ettől érvényesen eltérni nem lehet. Ebből következően a kollektívszerződésben az okozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 8.