Cafeteria "bérben"

Kérdés: Cégünknél megmaradt a cafeteria-rendszer, de belekerült, hogy lehet "bérben" is kérni az összeget. Jól gondoljuk-e – habár bérként adózik –, hogy nem bérköltségként, hanem a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell kimutatni az ilyen címen számfejtett összeget?
Részlet a válaszából: […] ...... üzemanyag-megtakarítás címén fizetett összeg, költségtérítés... A nem önálló tevékenységből származó bevétel egésze jövedelem, kivéve a nem önálló tevékenységre tekintettel költségtérítésként kapott bevétel, amelyből levonható a 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 4.

Béren kívüli juttatás társas vállalkozásnál

Kérdés: Egyszemélyes kft. tulajdonosa megbízásos jogviszonyban ügyvezető is, amelyért díjazását havonta felveszi. A Tbj-tv. alapján a társas vállalkozóra vonatkozó szabályok szerint személyesen közreműködik a cégben mint művezető. Ezért a tevékenységéért nem vesz fel jövedelmet. Adható-e ezen tagnak kedvezményes étkezési utalvány?
Részlet a válaszából: […] ...minősül – ha a juttató munkáltató – a munkavállalónak a munkavállaló választása szerint– Erzsébet-utalvány formájában juttatott jövedelemből (az adóéven belül utólagosan adva is) a juttatás alapjául szolgáló jogviszony minden megkezdett hónapjára a havi 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 9.

Étkezési jegyek könyvelése

Kérdés: Vendéglátó-ipari kft. – amelyik egy nagyvállalat telephelyén működik, de utcáról látogathatják a vendégek – saját kibocsátású étkezési jegye­ket is ad ki. Ezeket számlázza az éttermet bérbe adó vállalatnak, amely az ellenértéket kifizeti, majd a dolgozók ebédeléskor beváltják a jegyeket. Más külső vendégek fizethetnek bankkártyával, SZÉP kártyával, egyéb étkezési utalvánnyal. Ezeket hogyan kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...jellegű egyéb kifizetések között elszámolni, az ellenérték 1,19-szeresét tekintve adóalapnak, megfizetni a 16 százalék személyi jövedelem­adót, továbbá a 14, illetve 27 százalék egészségügyi hozzájárulást.A vendéglátónál a saját kibocsátású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 20.

Többszörös véradók jutalma

Kérdés: A mi kórházunkban vérellátó állomás is működik. Itt szoktak dolgozóink vért adni, és vannak, akik már többszörös véradók. A 10x-es, 20x-os, 30x-os véradó dolgozóink jutalmazásban részesülnek. Ebből a kórház minden járulékot levon, minden járulékot utána megfizet. Kérdésem a következő: nem tartozik-e ez az Szja-tv. 1. sz. mellékletének 7.7. pontja szerinti donordíj fogalmába? A NAV erre a kérdésemre azt mondta, igen, mentes, de megerősítést szeretnénk kérni erre vonatkozóan.
Részlet a válaszából: […] ...7.7. pontjaszerint adómentes a donornak fizetett díj, költségtérítés (költségátalány), aszerv-, szövetadományozással kapcsolatos jövedelemkiesés megtérítése, azegészségügyi intézmény által nyújtott donorétkeztetés (ideértve az étkezésiutalvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 22.

Éves bérlet – kilépett a munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló részére 2011. január hónapban éves BKV-bérletet biztosított a munkáltató. A munkavállaló március végén kilépett. A cafeteria­szabályzat alapján, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben szűnik meg, a munkavállaló az éves cafeteriakeret időarányos részére jogosult. Amennyiben a munkavállaló az időarányos összeget meghaladóan vett igénybe cafeteriaelemet, az időarányos részen felüli összeget pénzben vissza kell térítenie. A visszatérítés milyen bizonylat alapján történjen, és hogyan kell elszámolni? Az éves BKV-bérlet után január hónapra bevallott és megfizetett személyi jövedelemadónak a visszatérítésre jutó arányos részét önellenőrzéssel visszaigényelheti-e a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...általában januárbanbiztosítják a munkavállaló részére, ezért a juttatás hónapja január, a januáriszja-bevallásban kell a személyi jövedelemadóját megfizetni, s januárra kell aszemélyi jellegű egyéb kifizetések között is az adóval együtt elszámolni.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 19.

Diszkontáron vásárolt étkezési utalvány

Kérdés: Diszkontáron (94%) vásárolt étkezési utalványnál hogyan kell kezelni a bekerülési és a névérték közötti különbözetet? Szerintünk a bekerülési, nyilvántartási érték a 94%-os érték, felhasználáskor is ezt vezetem ki a könyvekből árfolyam-különbözet nélkül. Az adózás alapja viszont a névérték.
Részlet a válaszából: […] ...névértékét kell a személyi jellegű egyébkifizetések között elszámolni, és a névérték 1,19-szeresét kell a 16 százalékosszemélyi jövedelemadó alapjaként számításba venni akkor, amikor ezen étkezésiutalványt a munkavállalók részére átadják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 5.

Étkezési utalványok nyilvántartása

Kérdés: A dolgozóknak vásárolt, de még ki nem adott étkezési utalványokat a mérlegben a pénz­eszközök, a pénztár, csekk soron vagy a forgatási célú értékpapíroknál kell kimutatni?
Részlet a válaszából: […] ...időpontjával, az átvétel elismertetése mellettlehet (T 551 – K 368) könyvelni. Az átadás időpontjához kapcsolódik aszemélyijövedelemadó-fizetési kötelezettség is.A leírtakból következően a vásárolt, a dolgozóknak még kinem adott étkezési utalványokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 21.

Munkakörhöz szükséges tanfolyam, előadás

Kérdés: A kft. munkavállalóját a munkaköréhez szükséges tanfolyamra, előadásra küldi el. Az iskolától kapott számlán szerepel az oktatás, valamint az étkezés költsége is. A cég elismerheti-e költségként az oktatás árát? Értékhatárhoz van-e kötve? Az étkezés összegét a munkavállaló részére természetbeni juttatásként kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül a munkavállalónak az iskolarendszerű képzésiköltsége munkáltató által történő átvállalása révén juttatott jövedelemből aminimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész. Az így juttatott jövedelem1,19-szeresének 16 százaléka a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 7.

Étkezési utalvány nyugdíjasnak

Kérdés: Ez évben lettem nyugdíjas. A munkahelyem hozzájárult, hogy a nyugdíjazásomat követően úgymond sétáljak. Erre az időre az eddigi munkabérem levonásokkal csökkentett részét folyósítja a foglalkoztató. Igaz, ez esetben a munkabér effektív munkát nem takar. Jogosult vagyok-e étkezési utalványra?
Részlet a válaszából: […] ...étkezési utalványt a személyijövedelemadó-törvény1. számú melléklet 8.17. pontja alapján a munkáltató adhat a munkavállaló,illetve a munkáltatótól nyugdíjba ment nyugdíjban részesülő magánszemélyrészére. Tehát amennyiben ön nyugdíjasként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 27.

Ügyvezető természetbeni juttatásai

Kérdés: A gazdasági társaság többségi tulajdonos tagjának, aki a társaság ügyvezető igazgatója, és a társaságnál heti 36 órát vagy azt meghaladó munkaidőben dolgozik, 2007. január 1-jétől a gazdasági társaság adhat-e adó- és járulékmentesen az Szja-tv.-ben meghatározott határig adómentes természetbeni juttatást? [Szja-tv. 69. §-a és 1. számú melléklete, pl. önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, kockázati biztosítás, csekély értékű ajándék, étkezési utalvány?]
Részlet a válaszából: […] ...akkor ezen juttatások fogyasztói áron számítottértéke az ügyvezető igazgató egyéb jövedelmének minősül, ami után személyi jövedelemadótés járulékokat kell fizetni. A konkrétjuttatásokhoz kapcsolódóan:Az önkéntesnyugdíjpénztári hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.
1
2