Tanulmányi költségek átvállalása

Kérdés: Olyan dolgozót szeretnénk alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt (tandíj, utazás, könyvek stb.). Ezeket a költségeket mint leendő munkáltató átvállalnánk. A régi munkáltató leszámlázná cégünknek a költséget, és kifizetnénk. Keletkezik-e a dolgozónak, illetve társaságunknak adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Kezelhetjük ezt oktatás költségeként?
Részlet a válaszából: […] ...bővítését szolgálja.Ha nem iskolarendszerű képzésről van szó, és az oktatásbanvaló részvétel a szolgáltatást nyújtó kifizető tevékenységével összefüggőfeladat ellátásának feltételeként történik, nem kell a képzés költségétbevételként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 14.
Kapcsolódó címke:

Szakmai továbbképzés

Kérdés: Szakmai továbbképzésen részt vett dolgozó képzési költségének van-e valamilyen közterhe, amit a vállalkozás fizet? Ha igen, melyek azok?
Részlet a válaszából: […] ...Tao-tv. 3. számú mellékletének B/14. pontja alapján avállalkozási tevékenység érdekében felmerülő költség, ráfordítás a kifizetőáltal viselt képzés (ideértve az azzal összefüggő, törvényen alapuló, azállamháztartás valamely alrendszere...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 10.
Kapcsolódó címke: